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稲沢市では新たな介護人材の確保および資質の向上を図ることを目的として、市内の事業所で勤務している職員が受講する研修に係る費用の一部または全額を介護サービス事業所が負担した場合、介護サービス事業所が負担した部分に限り、一定の要件を満たす事業者に対して予算の範囲内で補助金を交付します。
・研修を受講する職員1人につき上限額10万円
事業主・従業員に対する健康の保持増進を図るため協会指定の保養施設の利用に対し補助を行う
一般適性診断・初任・適齢診断の受診に対する助成
被災地の方を雇い入れる事業主の皆さんが利用できる雇用の助成制度です。
鹿児島市では、ものづくり分野の技能継承、技術力向上等を図るとともに、市内事業所の人材育成を支援するため、市内に事業所を有する事業主に対し、鹿児島市職業訓練センターで実施される職業訓練に要する経費の一部を助成いたします。
松本市梓川地域で新規就農を目指す50歳以上の方を研修生として採用し、実践的な農業研修と就農支援を行います。
事業の運営は、ＪＡあづみ、（有）あづみアグリサービス、長野県松本農業農村支援センター、松本市農政課、松本市農業委員会事務局で構成する協議会が行います。
一定の要件を満たす事業者として労働局により認定を受けた事業者（認定事業者）が労働局等による雇用指導と一体となって障害者の雇入れや雇用管理に関する相談援助事業（障害者雇用相談援助事業）を支援の対象となる事業主に実施した場合に助成を行うものです。
（１）対象障害者の雇入れ及びその雇用の継続を図るための措置を実施 60万円（中小企業事業主又は除外率設定業種の事業主に あっては80万円）
（２）対象障害者の雇入れ及びその雇用の継続を行った場合には、（１）の助成額に、
一人当たり7.5万円（中小企業事業主又は除外率設定業種の事業主にあっては10万円）を上乗せ支給
（ただし、４人までを上限とする。）
市内の介護サービス事業所が、介護人材を育成・確保し、継続して事業を行うことができるよう、職員の資格取得のための研修受講料に対し、市から補助金を交付します。
東京一極集中の是正、地方の担い手不足に対処するため、予算の範囲内において、東京23区(在住者または通勤者)からの移住者に「就業・起業者移住支援金」を支給することにより、経済的な負担の軽減を図り、稲沢市へのUIJターンを促進し、かつ地元企業の人材確保を支援します。
令和6年能登半島地震において、特に被害が甚大だった能登地域6市町（七尾市、輪島市、珠洲市、志賀町、穴水町、能登町）に所在する介護・障害事業所等に対して、事業の継続・再開等に向けた介護・福祉人材の確保を支援するため、職員の離職防止や復職・新規就労の促進を目的とした特別手当等を支給する場合に、その費用に県から助成を行います。
