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長野原町内の森林整備を担う人材の確保や作業中の安全確保を目的にし、予算の範囲内において補助金を交付します。
優秀な経営人材（サーチャー）を全国から北九州市に呼び込むため、市内における調査活動等にかかる旅費や宿泊費等に対して、補助金を交付します（1者あたり上限50万円）。
県では、テレワークを推進する企業・団体が本県との連携を図りながら行う、テレワークを活用した移住体験・ワーケーションの取組に対して予算の範囲内で助成を行います。
■補助率
対象経費の１／２以内（行程に過疎地域等での活動（※）が含まれている場合：2/3以内）
※ 過疎地域の持続的発展の支援に関する特別措置法、山村振興法、離島振興法において規定される条件不利地域での地域交流・テレワーク勤務等（単に交通の経路である場合は除く）。
慢性的な人材不足の時代を乗り切る手段の一つの手法として副業人材の活用をしてみませんか？試しに副業人材を活用してみよう！と考える企業の支援を行う補助金です。
松本市では、市内の中小企業者が、経営改革のために外部人材の雇用等を行う事業に対し、その費用の一部を補助します。
市内の基幹産業である機械金属業の分野において、女性の雇用・就労の促進並びに人材の確保を図るため、女性が安心かつ快適に働ける職場環境を整備する市内の機械金属事業者に対し、補助金を交付します。
仕事と家庭の両立へ向け、多様な働き方の仕組みづくりを進めるとともに、人手不足が顕著な町内の人材確保・定着の促進を目的に、多様な働き方を推進する町内企業を支援します。
市内中小企業の従業員満足度向上、人材確保につなげるために行う健康経営の取組を支援する。
高松市への移住及び定住を促進することにより本市の活性化を図るため、東京圏（埼玉県、千葉県、東京都及び神奈川県をいう。以下同じ。）から本市への移住に要する経費について、予算の範囲内で高松市東京圏ＵＪＩターン移住支援事業補助金を交付する。
R6年度補助実績：23件
子育てや介護と仕事との両立、副業・兼業の実現、障がい者が活躍しやすい職場づくり等、多様な働き方を積極的に
取り入れ推進する事業者を市内に誘致することで、市民の職住近接や従業員のワークライフバランスを実現することを目的とします。
本目的を実現し、モデルとなり得るサテライトオフィス等を新設する者に対して、予算の範囲内で最大100万円の
生駒市サテライトオフィス等開設支援事業補助金を交付します。
