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雇用障害者の職場定着を図るために職場支援員を配置または委嘱した事業主を対象として助成するものであり、障害者の雇用の促進や雇用の継続を図ることを目的としています。
支給限度額：24万円（18万円）×４期
宮城県では東日本大震災で被災した県内沿岸部において安定的な雇用を創出することや地域経済の活性化等に資する雇用を創出することを目的とし、被災した県内沿岸部の人手不足に対応するため、求職者の雇入れに際して住宅支援の導入等による職場環境の改善を図り、雇用の維持・確保を達成した事業主に対し、その要した費用の一部について、助成金を支給します。
事業主が実際に支払った助成対象経費（賃借料・住宅手当）の4分の3に相当する額を支給します。
1事業所につき年額240万円、総額720万円が上限となります。
北見市は、北海道が実施する人材確保緊急支援事業の支給対象で、令和５年６月１日から令和５年９月３０日までに雇用契約を締結し、介護サービスや飲食物調理、建設の職業など人材不足産業の対象職種に労働時間が週２０時間以上かつ、３か月以上の雇用をした市内事業所に支援金を支給します。
・支援金 ２０万円 （一法人又は一人につき１回限り）
山口県では、県内企業の人材不足に対応するため、県内企業の県外からの人材確保を促進することを目的に、「山口県県外キャリア人材確保応援事業補助金」を実施しています。
（1）県外転職フェア出展料等支援事業
1事業者あたりの補助上限額30万円
（2）セカンドキャリア向けインターンシップ交通費・宿泊費支援事業
1申請者あたりの交通費実費についての補助上限額3万円
（1）の事業者が実施するセカンドキャリア向けインターンシップに参加するために、県外在住の離転職者が負担した交通費実費及び宿泊費実費を一部補助するもの
1申請者あたりの宿泊費実費についての補助上限額1万5千円
沖縄県では、離島・へき地の安定的な医師確保を図るため、医師不足地域の医療機関へ医師派遣を行う派遣元医療機関に対して一部経費を補助する医師派遣推進事業を実施しております。
高齢・障害・求職者雇用支援機構では50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して国の予算の範囲内で助成金を支給します。
能美市では除雪請負業者が実施するオペレーター新規養成に対し、費用を補助します。
大型特殊免許取得費(自動車教習所における経費)及び車両系建設機械運転技能講習費の実費の30パーセント以内、4万円を限度として補助する。
能美市では市内企業の積極的なインターンシップの実施を支援する目的で、企業が負担した学生の交通費と宿泊費を補助します。
・補助率 ：対象経費の2分の1
（1,000円未満の端数は切り捨て）
・補助交付回数
年間2回まで
1事業者あたりの年間補助上限額10万円（2回分の合計額）
北海道では、本道建設産業において課題となっている担い手不足に対応し、建設業団体等が行う担い手の確保・育成に資する取組みを支援するため、「建設産業ミライ振興支援事業補助金」の活用を希望される建設業団体等を募集します。
・補助対象経費の１/２以内で上限額１００万円、下限額１０万円とします。
宮城県では県内中小企業の外国人材活用を促進し、海外展開・新規事業の開拓や新たな視点によるイノベーションの創出等の推進をするため、令和5年度外国人材マッチング支援事業において、県内中小企業と、留学生をはじめとした外国人材を対象にWorkinMIYAGI中長期インターンシップを行います。
