採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧

企業立地に際して藤沢市民を雇用した企業に対して、雇用人数等に応じて助成する制度です。

若い世代の人口確保、中小企業等の人材確保を図るため、従業員の奨学金の返還を支援する中小企業等に対して、その負担額の一部を補助します。
中小企業等が手当等として支給した額の9割（1人当たり上限年10万円）を市が補助します。ただし、一つの中小企業等につき、年50万円を上限とします。

小山市内に工場等の新設、増設をすることにより、新規雇用者等（市外の工場から市内の工場に転属した者を含む）を雇用した事業者を支援します。

◯対象被雇用者1人につき25万円（交付限度額2,500万円）

宇都宮市では、就職が困難な求職者を雇用した中小事業者に対し、「雇用創出奨励金」を交付しています。

宇都宮市では、県外大学生等のインターンシップ・就活の参加を促し、市内中小企業の魅力の理解促進及びUJIターン就職の促進を図るため、県外大学生等のインターンシップ・就活の受入れを行う市内中小企業者の情報発信の支援と、受入経費の補助をします。

国が実施する「特定求職者雇用開発助成金（生涯現役コース）」の支給決定を受けた区内事業主で、区内に住所を有する方を雇用した場合に、奨励金を支給しています。

雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハローワーク等の紹介により、一年以上継続して雇用することが確実な労働者（雇用保険の高年齢被保険者）として雇い入れる事業主に対して助成されます。

短時間労働者以外：（国）35万円＋（区）15万円
短時間労働者：（国）25万円＋（区）10万円

葛飾区では国が実施する「特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）」の支給決定を受けた区内事業主に奨励金を支給しています。区内中小企業・小規模事業者の雇用促進を一層支援するため、奨励金の交付額を拡大して支給します。

区内中小企業・小規模事業者の雇用促進を一層支援するため、対象労働者1人につき、支給対象期（6か月）ごとに事業主に支給します。
支給額：（国）60万円(30万円×2期)＋（区）30万円(15万円×2期)＝90万円(45万円×2期)