次世代「光」の活用による光関連分野のさらなる発展を図るため、県内事業者等による次世代「光」に関する応用専門人材の育成や産業振興・雇用創出に資する取組に対し補助することとし、次のとおり企画提案を募集します。
採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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農業法人等が外国人材受入のため住宅環境の整備を支援する。
埼玉県では、県内の介護施設等に勤務する介護職員の実務者研修の受講料を負担した者に対し、毎年度の予算の範囲内(令和5年度は20,000千円(先着順))において費用(受講料)の一部を補助して介護職員の介護福祉士国家資格取得を支援することにより、介護職員の処遇改善及び定着を図ります。
補助額: 実務者研修の受講料の2分の1(上限10万円)
県産原木又は県産材を取り扱う木材産業事業体の人材育成及び就業者の資格の取得等を支援することにより、木材産業の振興を図ることを目的としてます。
外国人労働者を受け入れしている事業所等において、新潟県で継続的に働くことを希望する外国人労働者が円滑に就労・定着するために実施する日本語学習支援に関する取組の経費について補助金を交付します。
東京都では農業法人が新たに就農者を雇用する場合の研修費用や人材育成に係る経費を助成します。
・新規雇用に伴う人材育成費助成
補助金(年額/一人当たり)
初年度:60万円/2年目:40万円/3年目:20万円
都内で新たに農地の貸借等を行うことにより、農業経営を開始する法人等に対し、施設整備に要する費用を助成します。
・施設整備に要する経費助成
補助率:80%・上限額8億円
※募集は締め切りました。
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本県農業の雇用労働力の安定的確保と経営規模の拡大を促進するため、農業者が就業規則や労働保険といった雇用条件等の整備・改善に取り組み、新たな雇用をした場合に補助金を交付します。
鳥取県内の高等学校が民間企業へ生徒を派遣し、建築関係の職場体験を行わせる研修(以下「インターンシップ研修」という。)を行う生徒を受け入れた建築関係建設企業(建設業法(昭和24年法律第100号)第2条第1項に規定する工事のうち、建築一式工事、電気工事、管工事等の建築関係の工事)を施工する建設業者をいう。)及び建築関係コンサルタント企業(建築関係建設工事に係る設計、測量等を行うコンサルタント業者をいう。)を支援し、建築関係企業の人材確保、人材育成を目的として交付します。
県内建設産業の将来の担い手である若手技能者の人材確保・育成を図るため、新たに40歳未満の若年者を雇用して、職業訓練施設で育成する建設業者を支援します。
県内建設産業における人材確保・定着の促進を図るため、働き方改革を推進する取組みを行う建設業者に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。
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