市内の中小企業者等が必要な人材の確保を支援するため、求人マッチングサイトへの登録や合同企業説明会に出展した際に要する費用の一部を補助します。
・補助金額
1)求人マッチングサイトの登録に要した費用の1/2 (1年度につき)限度額 10万円
2)合同企業説明会の出展料の1/2 (1年度につき)限度額 20万円
採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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小牧市では次世代産業関連企業の積極的なインターンシップの受入れを促進し、産業人材の育成、将来的な雇用確保等につなげ、もって次世代産業の推進を図ることを目的として、市内に製造拠点等を有する次世代産業関連企業のインターンシップの受入れに要した費用の一部を助成します。
・助成事業で受け入れた学生1人につき1日当たり8,000円
・1助成対象者につき1年度当たり96,000円
※助成金の額の算定上の「1日当たり」の日数については、市内においてインターンシップの受入れを行った日数となります
刈谷市では障害者が地域社会の一員としていきいきと生活することができる社会を実現するため、障害者の雇用の場を確保し、一般就労への移行促進を図ることを目的とし、障害福祉サービス事業所である就労移行支援、就労継続支援A型及び就労継続支援B型を利用した障害者を雇用した事業者に対して補助金を交付します。
・補助金の額
当該障害者の1週間の所定労働時間が30時間以上6か月あたり5万円
当該障害者の1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満6か月あたり2万5千円
刈谷市では正社員の採用を目的として、中小企業者が大手就職情報サイトに求人情報を掲載した場合、その費用の一部を補助します。
・補助対象経費に2分の1を乗じて得た額とし、40万円を限度額とします。
刈谷市では中小企業が必要な人材を確保するため、市外で開催される合同企業説明会に出展した場合、その費用の一部を補助します。
・補助対象経費に2分の1を乗じて得た額とし、同一事業者について1年度につき30万円を限度額とします。
西尾市では企業の採用活動を後押しし、市民の雇用機会の拡大と市内企業の雇用の安定及び創出を図ることを目的に、「西尾市工場等建設奨励金」の適用企業を対象に、「西尾市雇用促進奨励金」を交付します。
・交付金額
新規常用雇用従業員
[男性]50万円/人
[女性・障がい者]70万円/人
交付限度額 1000万円
豊川市では市内の企業立地を推進し、産業の振興・雇用の拡大を目指すための補助金を交付します。
訪問看護職員の確保と訪問看護サービス等の安定的な供給を目的として、船橋市介護保険訪問看護職員雇用促進事業補助金の事業を実施しております。
※本補助金は予算の範囲内で交付するため、年度の途中で事業終了となる場合があります。
物価・エネルギー価格の高騰により、県民生活や事業者の経営は大きな打撃を受けています。
奈良県では、賃上げの促進や県内消費を喚起し、県民の所得向上を支援する「物価高騰克服プログラム」を実施します。
そこで県内事業者への支援として、令和5年9月1日から令和6年2月29日までの間に、正規・非正規雇用労働者の賃金を1.7%以上引き上げる事業者に対して、従業員1人あたり5万円の給付金を支給し、県内事業者の賃上げを促進し、県民の所得向上を図ります。
・支給上限人数
中小企業基本法第2条第1項に掲げる中小企業者の常時使用する従業員数
一般社団法人等については、常用使用する従業員300人
奈良県全体で20,000人を上限とし、上限に達し次第終了となります。
平成29年度から、住宅支援費の助成制度を実施しております。
雇入費に支給(認定)申請した事業所も認定申請することができます。
令和7年度の手続き等の詳細は、令和7年9月頃にホームページでお知らせします。
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宮城県では東日本大震災で被災した県内沿岸部において安定的な雇用を創出することや地域経済の活性化等に資する雇用を創出することを目的とし、被災した県内沿岸部の人手不足に対応するため、求職者の雇入れに際して住宅支援の導入等による職場環境の改善を図り、雇用の維持・確保を達成した事業主に対し、その要した費用の一部について、助成金を支給します。
事業主が実際に支払った助成対象経費(賃借料・住宅手当)の4分の3に相当する額を支給します。
1事業所につき年額240万円、総額720万円が上限となります。
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