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刈谷市では中小企業が必要な人材を確保するため、市外で開催される合同企業説明会に出展した場合、その費用の一部を補助します。
・補助対象経費に2分の1を乗じて得た額とし、同一事業者について1年度につき30万円を限度額とします。
西尾市では企業の採用活動を後押しし、市民の雇用機会の拡大と市内企業の雇用の安定及び創出を図ることを目的に、「西尾市工場等建設奨励金」の適用企業を対象に、「西尾市雇用促進奨励金」を交付します。
・交付金額
新規常用雇用従業員
［男性］50万円／人
［女性・障がい者］70万円／人
交付限度額 1000万円
訪問看護職員の確保と訪問看護サービス等の安定的な供給を目的として、船橋市介護保険訪問看護職員雇用促進事業補助金の事業を実施しております。
※本補助金は予算の範囲内で交付するため、年度の途中で事業終了となる場合があります。
物価・エネルギー価格の高騰により、県民生活や事業者の経営は大きな打撃を受けています。
奈良県では、賃上げの促進や県内消費を喚起し、県民の所得向上を支援する「物価高騰克服プログラム」を実施します。
そこで県内事業者への支援として、令和5年9月1日から令和6年2月29日までの間に、正規・非正規雇用労働者の賃金を1.7%以上引き上げる事業者に対して、従業員1人あたり5万円の給付金を支給し、県内事業者の賃上げを促進し、県民の所得向上を図ります。
・支給上限人数
中小企業基本法第2条第1項に掲げる中小企業者の常時使用する従業員数
一般社団法人等については、常用使用する従業員300人
奈良県全体で20,000人を上限とし、上限に達し次第終了となります。
平成29年度から、住宅支援費の助成制度を実施しております。
雇入費に支給（認定）申請した事業所も認定申請することができます。
令和7年度の手続き等の詳細は、令和7年9月頃にホームページでお知らせします。
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宮城県では東日本大震災で被災した県内沿岸部において安定的な雇用を創出することや地域経済の活性化等に資する雇用を創出することを目的とし、被災した県内沿岸部の人手不足に対応するため、求職者の雇入れに際して住宅支援の導入等による職場環境の改善を図り、雇用の維持・確保を達成した事業主に対し、その要した費用の一部について、助成金を支給します。
事業主が実際に支払った助成対象経費（賃借料・住宅手当）の4分の3に相当する額を支給します。
1事業所につき年額240万円、総額720万円が上限となります。
北見市は、北海道が実施する人材確保緊急支援事業の支給対象で、令和５年６月１日から令和５年９月３０日までに雇用契約を締結し、介護サービスや飲食物調理、建設の職業など人材不足産業の対象職種に労働時間が週２０時間以上かつ、３か月以上の雇用をした市内事業所に支援金を支給します。
・支援金 ２０万円 （一法人又は一人につき１回限り）
市内中小企業に対して、その事業活動に必要な人材を安定的に確保するために実施する事業に要する経費に対し、予算の範囲内において補助金を交付することにより、中小企業における安定的な雇用の確保を促進し、もって市内の中小企業等の振興を図ることを目的とする。
県外転職フェア出展料等支援事業については、予算の上限に達したため、受付を終了しています。(2025年5月15日更新)セカンドキャリア向けインターンシップ交通費・宿泊費支援事業については、申請を受け中です。
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山口県では、県内企業の人材不足に対応するため、県内企業の県外からの人材確保を促進することを目的に、「山口県県外キャリア人材確保応援事業補助金」を実施しています。
（1）県外転職フェア出展料等支援事業
1事業者あたりの補助上限額30万円
（2）セカンドキャリア向けインターンシップ交通費・宿泊費支援事業
1申請者あたりの交通費実費についての補助上限額3万円
（1）の事業者が実施するセカンドキャリア向けインターンシップに参加するために、県外在住の離転職者が負担した交通費実費及び宿泊費実費を一部補助するもの
1申請者あたりの宿泊費実費についての補助上限額1万5千円
沖縄県では、離島・へき地の安定的な医師確保を図るため、医師不足地域の医療機関へ医師派遣を行う派遣元医療機関に対して一部経費を補助する医師派遣推進事業を実施しております。
能美市では市内企業の積極的なインターンシップの実施を支援する目的で、企業が負担した学生の交通費と宿泊費を補助します。
申請をご検討されている方は、事前に商工課にご相談ください。
・補助率 ：対象経費の2分の1
（1,000円未満の端数は切り捨て）
・補助交付回数
年間2回まで
1事業者あたりの年間補助上限額15万円（2回分の合計額）
