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横浜市では在宅医療を受けている患者の急変対応や看取り、レスパイト等の受入を行っている有床診療所に対し、在宅医療を受けている患者の急変対応や看取り、レスパイト等に備え、夜間帯に勤務する看護師に支給される夜間勤務手当の一部を補助します。
・在宅医療を受けている患者の急変対応や看取り、レスパイト等に備え、夜間帯に勤務する看護師の夜間勤務手当の２分の１
（ただし、1医療機関1月あたり上限10万円）
失業予防と雇用の安定を図るため、国の雇用調整助成金の支給決定を受けた中小企業者に対し、助成金を交付します。
補助額：対象経費のAとBの合計額(限度額：50万円)
県では、持続的な成長を通じて地域の雇用や産業活力を生み出し、県経済をリードする地場中小企業「地域牽引企業」の創出を図るため、優れた経営基盤を活かした経営戦略により業容拡大を目指す企業に対して総合的な支援を行います。
※4/10 以下の項目を変更しています。詳細は公募要領をご確認ください。
【加点項目の追加】
中堅企業創出枠について、中小企業庁が行う「100億宣言」を公表した企業は加点となります。
【応募要件の変更】
一般枠 売上高10億円未満⇒40億円未満
中堅企業創出枠 売上高10億以上100億円未満⇒40億円以上100億円未満
【中期経営計画の目標】
中堅企業創出枠
従業員数60人以上または付加価値額３億円以上の増加
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従業員数１００人以上または付加価値額５億円以上の増加
※5/1 応募後のヒアリングについて本事業へ応募いただいた方は、7/3(木)～7/4(金)に１時間程度の外部評価機関によるヒアリングを予定しています。日程確保をお願いいたします。
青森市内の中小企業者等で地域貢献人材を試行的に活用する場合、地域貢献人材に支払う経費の一部を、初回に限り補助します。
・補助金額
補助対象経費の2分の1（上限額10万円） ※1,000円未満切捨て
（令和4年度からの同一の事業で交付額が10万円未満の場合は、当該交付額を控除）
高知市の就職氷河期世代の正規雇用としての就職を支援するため，市内中小企業に対して交付する助成金です。
市内中小企業に助成金を交付することで，就職氷河期世代の雇用機会の創出及び人材定着を図るとともに，市域産業の発展と振興に資することを目的としています。
交付対象となるのは，国が実施する「特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）」の支給決定を受けた高知市の事業所で，高知市に住所を有する労働者を雇用した場合です。
【助成金の交付額】 対象労働者1人につき，6万円
市民及び市内従業者の人材育成に関する資格取得にかかる試験や研修、イベント参加等に関する経費の一部を補助することにより、人材育成の環境整備を進め、IT技術の向上等高度人材の創出を図ることを目的としています。
■補助額：
対象経費の1/2以内で予算の範囲内とし、対象となる研修等の種類等に応じ限度額を以下とする。また、1事業者あたりの交付限度額は50万円とし、当該限度額の範囲内であれば複数回の申請も可とする。
(1) 公的機関又は民間の情報通信関連の認定資格が取得できる資格試験の場合 上限50万円
(2) 公的機関又は民間の実施する情報通信関連の研修、セミナー等の参加の場合 上限50万円
(3) 情報通信関連の技術力を競い合うようなイベント等の参加の場合 上限30万円
※それぞれの上限額の範囲内かつ補助総額50万円以内とする。
※申請金額が予算上限に達する見込みとなったため、申請を締め切りました。（当初〆切は、令和7(2025)年3月31日（日曜日））
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郡山市では、オンラインツールを活用した採用広報活動を初めて実施する市内の中小企業に対して、費用の一部を補助します。
補助額：対象経費の2分の1（上限20万円）
福井県「社内変革に向けた即戦力人材雇用促進補助金」の活用事業者に上乗せで補助します。
人材確保にかかる経費を補助します。
※令和7年度より、申請には「大野市働く人にやさしい企業」の認定を受けている必要があります。
射水市雇用対策推進協議会では企業の雇用維持、新規学卒者を主体とした若年労働者の確保、失業者への雇用機会の創出のために採用動画の作成に対して求人採用活動支援事業補助金を交付します。
