65歳以上の市民を新規に雇用した市内の事業者に奨励金を支給します。
採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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非正規雇用の労働者を正規雇用に転換させた市内の事業者に対して奨励金を支給します。
※賃金の上昇要件が5%から3%に緩和されました。
奨学金返還加算の支給対象は令和7年4月1日以降の雇用開始分からとなります。
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本市への若者の就職・定住を支援する目的で、事業者と労働者に奨励金を支給します。
令和7年度より支給金額が変更となりました。
奨学金返還加算の支給対象は令和7年4月1日以降の雇用開始分からとなります。
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若者の本市への就職や定住を奨励し、地元企業が求める人材の確保と地域活性化を図る目的で、事業者と労働者に奨励金を支給します。
※本公募は終了しました
急速な高齢化等に伴い、増加する認知症の人やその家族を支援し、地域住民の理解と交流等を実施することで見守り体制を充実させることを目的に、本市において認知症カフェを運営する法人その他団体に対して補助を行う。
延岡市障がい者雇用奨励補助金とは、障がい者雇用の推進、就労継続支援A型事業所の新規開設、重度障がい者の就労機会の拡大などを目的に、令和5年4月1日以降に延岡市内に住所を有する障がい者を雇用する中小企業や就労継続支援A型事業所およびB型事業所に対して、雇用奨励金を支給します。
滋賀県では、中小企業の経営改善や労働者の所得向上を図るため、県内中小企業が行う計画的な賃上げや人材確保に向けた就業規則等の見直しについて、その実施に要する経費の一部を補助しています。
申請の募集を令和7年9月30日から令和7年12月10日(水)まで延長します。
本市産業の未来を担う若年者の雇用の場の確保と安定を図るため、国の試行雇用奨励金を活用して、試行雇用(トライアル雇用)した若年者を正規に雇用した市内中小企業の方を支援します。
令和6年(2024年)能登半島地震により被災し、被災地から本市に避難された方を3か月以上雇用していただいた市内の事業主に対して、奨励金を交付します。
延岡市はスギ素材生産量日本一の宮崎県の中で、本市は最も広い森林面積を有し、森林資源に恵まれた環境にありますが、就業者の高齢化や人出不足等の影響から担い手の確保及び育成が急務となっています。
そのため、新規林業就業者を雇用する林業事業者に対する支援事業を行っています。
※補助金の交付の対象とする期間は、新規林業就業者が初めて林業に就業した月から起算して36月までとする。
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