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国の「デフレ完全脱却のための総合経済対策」（令和5年11月2日閣議決定）に基づき、福祉・介護職員を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を2％程度（月額6,000円相当）引き上げるための措置が、令和6年2月から実施されます。
宮崎県への申請：
長崎県では半導体関連の製造業又は機械設計業を営む県内企業等の大学等との連携による半導体人材育成に資する自発的な取組を支援し、半導体産業のさらなる振興を図ります。
このコースは、生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休２日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
ぜひご活用ください。
県内中小企業の中核となる人材の確保及び定着を図るため、大学卒業者等の人材確保と企業の革新や経営の高度化に向けた取組を支援します。
蒲郡市がんばる中小企業者応援事業費補助金は、中小企業が行うＩＴ導入、販路開拓、人材確保、ＢＣＰ策定に係る経費の一部を補助する制度です。
函館市では，深刻化するバスおよびタクシーの運転手不足を受け，公共交通運転手の確保を図ることで，将来にわたって持続可能な公共交通ネットワークを構築するため，新たに公共交通運転手となる方の二種免許取得に係る経費を全額補助する公共交通事業者に対し，補助金を交付します。
「デフレ完全脱却のための総合経済対策」（令和5年11月2日閣議決定）に基づき、介護職員を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を2%程度（月額平均6,000円相当）引き上げるための措置として、令和6年2月から5月までの間、「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。
県では、令和６年度から循環器病リハビリテーションに対応する人材の資質向上のため、循環器病に係る認定看護師（心不全看護認定看護師、脳卒中看護認定看護師等。以下、「認定看護師」という。）、心臓リハビリテーション指導士の資格取得に係る支援事業を行っています。
令和７年度の事業の概要は以下のとおりですので、事業を活用した積極的な人材育成をお願いします。
福井県では、建設産業において今後の活躍が期待される女性の入職を促進するため、女性の採用に積極的に取り組む建設業者に対して、パンフレットや広報動画の作成費用等を支援します。
補助率：補助対象経費の１/２・補助上限額：１０万円
介護職員を対象に賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を2％程度引き上げるための措置を令和6年2月から実施します。
