採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧

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公募期間:2025/06/05~2026/03/31
千葉県流山市:雇用促進奨励金
上限金額・助成額
0万円

【雇用促進奨励金の改正に関する重要なお知らせ】
流山市では雇用促進のため、国の助成金である「特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)」の受給終了後も対象労働者を継続雇用する事業主に対し、奨励金を交付しています。令和5年12月6日に本奨励金交付規則を改正(施行:令和6年1月1日)し、支給対象者を高年齢者および障害者を雇用する事業主から雇用保険法施行規則で定める就職困難者(60歳以上の高年齢者、障害者、母子家庭の母、父子家庭の父その他の就職が特に困難な者)を雇用する事業主に拡大し、本奨励金の支給対象期間を障害者の場合、従来の1年間から2年間に延長、これらの変更に伴い、「流山市高年齢者等雇用促進奨励金」から「流山市雇用促進奨励金」に名称を改めました。
※交付対象期間の起算日が令和5年12月までのものについては、従前の高年齢者および障害者を対象とし、障害者の交付期間は1年間となります。

全業種
ほか
公募期間:2025/08/19~2026/03/31
千葉県流山市:雇用奨励金
上限金額・助成額
600万円

流山市では、事業進出を検討される事業者様へ向けて、奨励金制度をご用意しております。

医療,福祉
学術研究,専門・技術サービス業
情報通信業
ほか
公募期間:2025/08/15~2026/01/31
千葉県松戸市:放課後等デイサービス開所延長支援補助金
上限金額・助成額
0万円

市内の放課後等デイサービス事業所が、夏休みなどの長期休業日に開所時間を延長して障害児を受け入れ、かつ受け入れた障害児が同日に放課後児童クラブ等の施設を併用していない場合に、延長支援時間帯の人件費の一部を補助する制度です。
 長時間の受け入れ先があることで、1日で放課後等デイサービスと放課後児童クラブ等2つの事業所を行き来せずにすみ、障害児の支援時間が増え、障害児の療育に寄与することを目的としています。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/10/01~2026/02/10
福岡県:トラック運転手確保対策補助金
上限金額・助成額
50万円

県では、いわゆる「物流の2024年問題」により一層深刻化しているトラック運転手不足の状況に対応するため、トラック運転手が働きやすい職場環境整備に取り組む中小トラック運送事業者への支援を行います。
詳細は、公益社団法人福岡県トラック協会ホームページ(外部サイト)をご確認ください。

運送業
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/03/31
千葉県市原市:企業立地奨励制度(雇用促進奨励金)
上限金額・助成額
5000万円

市原市では雇用に関係する奨励金を交付しています。

※交付限度額(交付期間内の総額):5千万円

全業種
ほか
公募期間:2024/03/27~2024/05/08
開発途上国・新興国等における医療技術等実用化研究事業
上限金額・助成額
2300万円
全業種
ほか
公募期間:2025/05/21~2026/03/31
千葉県船橋市:障害福祉分野における外国人介護人材受入促進事業補助金
上限金額・助成額
0万円

市内障害福祉サービス事業所を運営する法人を対象に、EPA介護福祉士候補者 ・技能実習生・在留資格「特定技能」・在留資格「介護」 の外国人受入れに係る初期費用の一部を1人あたり最大50万円補助します。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/09/17~2025/10/31
青森県:令和7年度 青森県地域公共交通人財確保推進事業費補助金(労働環境改善対策事業)
上限金額・助成額
75万円

県では、県内の交通事業者が、担い手不足や時間外労働の制限等により、安定運行に必要な専門人財が確保できず、地域住民等の移動や交流に不可欠な公共交通の確保・維持が困難となっていることから、将来にわたって持続可能な公共交通の確保・維持を目的として、交通事業者が実施する人財確保の取組を支援します。

運送業
ほか
公募期間:2025/09/17~2025/10/31
青森県:令和7年度 青森県地域公共交通人財確保推進事業費補助金(採用育成活動推進事業)
上限金額・助成額
75万円

県では、県内の交通事業者が、担い手不足や時間外労働の制限等により、安定運行に必要な専門人財が確保できず、地域住民等の移動や交流に不可欠な公共交通の確保・維持が困難となっていることから、将来にわたって持続可能な公共交通の確保・維持を目的として、交通事業者が実施する人財確保の取組を支援します。

運送業
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/03/09
千葉県八千代市:高年齢者等雇用促進奨励金制度
上限金額・助成額
0万円

市内に住所を有する高年齢者または心身障害者(以下「高年齢者等」という。)を公共職業安定所(ハローワーク)の職業紹介により、常用労働者として雇用した事業主に対する補助制度です。

全業種
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