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大分県では県内の介護人材不足に対応し、質の高い外国人介護人材を確保することを目的に、外国人介護人材を雇用する際におけるイニシャルコストに対して補助することにより、県内介護サービス事業所における外国人介護人材のさらなる雇用のインセンティブを高めていくものです。
従業員の仕事と子育ての両立支援に関する市内事業者の取組を促進することを目的に、従業員が妊娠・出産、子育てをしながら安心して働くことのできる雇用環境整備に新たに取り組んだ中小企業等に対し奨励金を支給します。
瀬戸市内の中小企業者が、経営や技術をはじめとした自社の課題解決のために社外の人材を活用する際に要する費用の一部を補助します。
障害者を雇用する事業所に補助金を交付することにより、障害者の就労および社会的自立を促進するための制度です。
市内事業者の人材確保と安定的な雇用定着を目的に求職中の学生又は若手求職者をインターンシップで受け入れた事業者に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。
令和7年度より補助対象事業となるインターンシップの対象に翌年度に卒業予定の学生が追加されました。
具体例としては、大学の場合は大学3年生、高校の場合高校2年生が対象のインターンシップも補助対象事業となります。
市では、市内の商工業の振興と地域経済の活性化を図るため、初めて事業を始める方・始めた事業を拡大する方へ「改築・改装工事費」「テナントの賃借料」「法人設立に要する経費」に対する補助金を交付します。
補助の申請に当たっては、一定の要件や事前の手続きが必要ですので、下の各項目をお読みいただき、詳細は商工労政課へお問い合わせください。
採用活動のデジタル化の進展に伴い、市内の中小企業者等が行うWeb による採用情報のPR に係る事業（自社Web 採用ページとオンラインインターンシップコンテンツの開発）に対する補助金について、２０２４年（令和６年）７月２２日（月）から、申請受付を始めます。
京都府では、障害のある人の安定的な雇用の確保や就労の機会の拡大を図るため、障害のある人を雇用する上で必要となる施設・設備等の整備や職場定着事業を実施する事業主へ補助を行っています。
補助対象となるかどうか、まず雇用推進課までご相談ください。
県では、産前産後ヘルパーの確保及び事業者の新規参入の促進のため、指定事業者が行う人材確保事業に必要な経費を支援します。
介護サービス事業所・介護施設等を対象に、感染機会を減らしつつ、必要な介護サービスを継続して提供できるよう、通常の介護サービス提供時では想定されない職員の感染等による人員不足に伴う介護人材の確保や、一定の要件に該当する自費検査等のかかり増し経費等に対して支援を行います。
