採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧

市内の中小企業事業主や個人事業主が、新規学卒者や本市への就職希望者を採用するためにオンラインで行う採用活動にかかる費用の一部を補助します。

・対象経費の1/2（1,000円未満切捨て）と200,000円を比較していずれか少ない方の額
ただし、交付できるのは年度内に1回限りです。

柏崎市では、国の障害者トライアル雇用助成金（国助成金）制度を利用し、障がいのある方をトライアル雇用した事業所に、助成金を上乗せ交付します。
対象者一人につき、国助成金と同額（上限12万円まで）を交付します。
1事業所につき、毎年度3人まで申請可能です。

■障害者トライアル雇用（国の制度）とは
「障害者トライアル雇用（障害者トライアルコース、障害者短時間トライアルコース）」は、職業経験の不足などから就職が困難な障がい者を、原則3カ月間試行雇用することで、その適性や能力を見極め、常用雇用への移行のきっかけにすることを目的とした制度です。

中小企業などの人材確保を支援するため、採用活動にかかった経費に対し、最大75万円の補助金を交付します。

■補助金額
対象経費の2分の1以内（千円未満切り捨て）
採用情報を掲載したホームページの新設・改修：上限30万円
就職情報ポータルサイトの利用：上限15万円​​​​​​
採用手段の強化・充実：上限30万円

市内中小企業者等の人材確保を目的とした企業PR動画などの情報発信や、若者が魅力に感じる新しい働き方の推進（以下「新しい働き方の推進」という。）、採用コンサルティングの活用などに係る経費の一部を支援します。