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企業が就職に関する情報を提供する場として、就職説明会へ出展する事業を支援することで、市内企業への就職を促進し、定住の促進及び企業の発展による地域産業の振興を図ります。
戸田市内で事業を営む中小事業者等の事業活動の維持及び持続的な発展を図るため、公的 資格等の取得に係る試験や講習等の受講に要する経費を補助することにより、専門人材の育成・充実を支援します。
福島県では潜在的成長力の高い中堅・中小企業に対して、新規事業の創出、既存事業の拡大・生産性の向上などをリードすることができるプロフェッショナル人材（以下「プロ人材」という。）のＵＩＪターンとその活用を促し、攻めの経営や経営改善を喚起し、経営革新の実現を図ることを目的に福島県プロフェッショナル人材戦略拠点（以下「プロ人材拠点」という。）を設置しています。また、中堅・中小企業のさらなるプロ人材の活用を促すため、下記の補助金を用意しています。
■福島県プロフェッショナル人材確保支援事業補助金
中堅・中小企業が自らの企業の中核となるプロ人材を、プロ人材拠点を通して確保した場合において、支払った紹介手数料の一部を補助します。
■福島県県外副業・兼業プロフェッショナル人材交通費等補助金
中堅・中小企業が副業・兼業のプロ人材をプロ人材拠点を通して新たに活用（業務委託等）した場合において、当該プロ人材に対して支払った交通費及び宿泊費の一部を補助します。
インターンシップやPR動画を通じて学生の市内企業に対する魅力及び理解度の向上を促進するため、市内の事業者がインターンシップ参加学生へ交通費や宿泊費等を支援した場合や、自社PR動画を制作した場合にその経費の一部を補助します。
企業の新規立地、設備投資に際して、新規正規雇用者1人に対して1年ごとに50万円を3年間交付します。
※限度額1社あたり1,000万円／年
山形市では伝統的工芸産業の活性化および後継者育成を支援するため、後継者のいない伝統工芸産業の事業者から技術承継を図る場合に、その修行者に対し、給付金を交付する制度です。
山形県では漁家出身者で漁業就業に向けた技術習得のために行われる研修を受講する方に給付金を支給します。
定額年間150万円(月額12万５千円) 最長１年間
補助上限額：150万円／年（うち県２／３、市町村１／３）
市内の人材不足が深刻化する中、多様な人材の活躍による市内の人材確保を図るため、新たに外国人材を雇用する事業者に対し、経費の一部を支援するものです。
女性、高齢者、障がい者及び外国人等の雇用促進及び定着化を図るために職場環境の整備を行う中小企業等にその費用を補助し、中小企業等の労働力の確保を支援します。
久留米市雇用・就労推進協議会（以下、協議会）は、市内の中小企業者等が、その事業活動に必要な人材確保のため、市内事業所等で勤務する正規職員を安定的に確保するために取り組む事業に係る経費の一部を助成します。
