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市内中小企業者等の事業承継を促進し、経営の存続と雇用の維持を図るため、事業承継に必要な資産査定や企業価値の簡易算定等に係る費用の補助金を創設しました。
中小企業の円滑な事業承継および町のにぎわいを創出し地域の活性化を図ることを目的として事業を行う者に対し、店舗等の改築等に係る費用の一部を予算の範囲内で補助金を交付します。
ただし、交付回数は同一事業者につき1回限りです。
（予算額に達した時点で受付を終了します。）
地域の中心経営体等（地域計画のうち目標地図に位置づけ。畜産経営を含む。）の後継者が、経営継承後の経営発展に関する計画（販路の開拓、新品種の導入、営農の省力化等）を策定し、同計画に基づく取組を行う場合に必要となる経費を市町村と一体となって支援（100万円上限（国、市町村がそれぞれ2分の1を負担））します。
東かがわ市の未来を創る世代の就業及び定住を促進するため、就労初期における経済的負担を軽減することにより、若者が居住地や就業地として本市を選び、いつまでも住み続けたいまちとして選択できる持続可能なまちづくり推進を目的として助成するものです。
【受付終了しました】
事業間連携による企業価値の向上や課題解決などを目的とした勉強会や研究・開発等の取り組みを補助します。
次の事業については、現在、国又は県等が要望調査を実施しており、市が要望の取りまとめを行っています。取り組む予定がある場合、速やかに各事業ごとの担当課までご連絡ください。なお、次に記載している締切日は市から国及び県等への報告期限であり、それまでに要望内容の調整期間が必要となりますのでご注意ください。
今後農業者の大幅な減少が見込まれる中で農業生産が持続的に行われるよう、国内外の様々な経営環境の変化に対応し得る農業経営への転換を図ろ
うとする担い手に対し、必要な農業用機械・施設の導入を支援するとともに、認定農業者等が新たな担い手の育成を図ろうとする取組を支援します。
佐賀県では、県内中小企業者の後継者問題に対し、後継者不在の県内中小企業・小規模事業者の雇用維持や世代交代、技術承継や事業承継後の円滑な事業・組織統合の促進を図るため、事業引継ぎ奨励金制度を創設しています。
坂井市では将来にわたって地域の農地利用等を担う経営体を確保することを目的として、個人事業主から経営を継承し、維持及び発展させるための取り組みを支援します。
～中堅・中小企業によるグループ化に向けた複数回M&Aを後押します～
中小企業者のうち、令和９年３月31 日までに事業承継等事前調査（実施する予定のDD※の内容）に関する事項が記載された経営力向上計画の認定を受けたものが、株式取得によってM&Aを実施する場合に（取得価額10億円以下に限る）株式等の取得価額として計上する金額（取得価額、手数料等）の一定割合の金額を準備金として積み立てた時は、その事業年度において損金算入できる制度です。
※DD（デュー・デリジェンス）：M&Aを実施するにあたって、買手企業が売手企業に対して、財務や法務の状況
について詳細に調査すること。
区内中小企業の多くが経営者の高齢化による後継者不足等に直面している現状があることを踏まえ、事業承継をする（もしくは既に事業承継をした）ことによる後継者が新たに取り組むための設備更新等および更なる発展に向けて競争力強化を目指した最新機械設備導入等に対する経費の一部を助成し、世代交代の促進と地域経済の維持・拡大を図ります。
・補助金
製造業 ： 最大５００万円 (対象経費の1/2)
その他業種 ： 最大２５０万円 (対象経費の1/2)
