【誰もが働きやすい職場づくりコース】
※就業規則の作成・見直しに係る経費については、補助対象経費として20万円が上限
※時間単位の年次有給休暇制度を新たに導入し、かつ効果測定期間における年次有給休暇取得率の10％上昇（前年同時期対比）を達成した場合は、補助対象経費の3分の2以内（上限:100万円）。ただし、補助率の嵩上げについては、目標の達成のために要した経費に限る。

【病児保育コース】
○ベビーシッター派遣：補助対象経費の3分の2以内(上限:10万円)
○病児対応スペース整備：補助対象経費の3分の2以内（上限:100万円）
○子の看護休暇制度改正：補助対象経費の3分の2以内（上限:15万円）

【育児休業取得促進コース】
〇上記1~4の取組：補助対象経費の3分の2以内(上限:50万円)
※就業規則の作成・見直しに係る経費については、補助対象経費として20万円が上限

全業種

ほか

公募期間：2022/04/01~2023/01/31

山梨県：IoT活用支援事業費補助金

上限金額・助成額

12.5万円

県内中小企業者が、IoT導入により生産性を向上させることで魅力ある職場へ転換させ、良質で安定的な雇用の創出と地域経済の活性化を図ることを目的とする補助金制度です。

全業種

ほか

公募期間：2021/09/21~2022/03/31

旭川市：旭川市テレワーク導入奨励金/第2次登録募集

上限金額・助成額

20万円

テレワーク関連労務規定等の新たな制定と、市内在住の従業員による在宅テレワークの実施に関する奨励金の交付希望者の第2次登録を募集するものです。

全業種

ほか

公募期間：2021/07/01~2023/03/31

旭川市：旭川市緊急雇用テレワーク支援助成金

上限金額・助成額

20万円

令和3年度の新型コロナウイルス感染症対策として、情報通信技術（ＩＣＴ）を活用したテレワーク(在宅勤務）により、「通勤等の不安軽減」や「就労と育児の両立」など、働く場所や時間に制約を伴う就職困難者の安定雇用に取り組む事業主を支援するため、「緊急雇用テレワーク支援助成金」の交付希望者の登録を募集するものです。

支給額：対象労働者1人当たり20万円（1事業主につき、2人分40万円を上限）

全業種

ほか

公募期間：2021/04/01~2023/03/31

富山市：富山市介護福祉士実務者研修受講費用補助事業

上限金額・助成額

10万円

介護保険事業所に勤務している介護職員が通信制の介護福祉士実務者研修を受講し終えた後に、事業所に対して１０万円を上限に受講費用を補助する「介護福祉士実務者研修受講費用補助事業」を実施するものです。

医療，福祉

ほか

公募期間：2023/04/01~2024/03/31

富山市：まちなかオフィス等開設支援事業補助金