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県では、障害のある方の就労機会を拡大するため、短期的な就労体験として、企業での職場実習を支援しています。障害のある方の雇用に関心はあるが、｢これまで雇った経験が無く、対応が難しそう。｣｢どんな仕事を担当させていいか分からない。｣など不安な場合は、ぜひ本事業をご活用ください。
この補助制度は、6つの分野における市内中小企業者等の取組みに要する経費の一部を補助するものです。積極的にご活用ください。
事業戦略の実践等による県内製材業の加工力強化、製材品の品質向上及び県内製材業の安定した経営による雇用の維持・増進を図ることを目的として、木材加工技術者等の育成、新たな製材品の開発及び経営改善に必要な取組並びに製材施設の導入に対して予算の範囲内で補助します。
予算額：７２，９２６千円
県は、小児の救急患者の医療を確保するため、高知市又は小児科病院群輪番制病院（以下「補助事業者」という。）が実施する次に掲げる事業に要する経費に対して、予算の範囲内で補助金を交付します。
新居浜市では、新たな企業立地や既存企業の設備投資を促進するため、新居浜市企業立地促進条例に基づく奨励金制度を設けています。
本条例は、目まぐるしく変化する経済情勢を的確に反映させるため３年間の時限法としており、奨励制度につきましては令和５年４月１日から令和８年３月３１日までに奨励金の指定申請をされた奨励案件について適用するものです。
大東市では、地域支援事業 介護予防・日常生活支援総合事業における住民主体による訪問型サービスD(以下、移送サービス事業という。)を市内で実施する団体に移送サービスコーディネートセンターの運営に関して下記のとおり補助を行っています。
本事業は、人材確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用に相当する金額を、給付金として支給することにより、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげることを目的とする。
県内の医療機関等において，人材確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備ができるよう，生産性向上に資する設備導入や職員の処遇改善を図るための取組を行う医療機関等に対し，費用に相当する金額を給付金として支給します。
【令和7年12月22日更新】
パターンAの申請受付期間を変更しました。
事業の完了、申請が3月になる場合は、令和8年1月14日（水曜日）までに下記フォームより事前に御報告をお願いします。
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本事業は、人材確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用に相当する金額を支給することにより、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげることを目的としています。
人材確保が喫緊の課題となっている中でも、業務の生産性向上と職員の処遇改善を目的として、限られた人材でより効率的に業務を行うための環境整備に要する費用を補助します。
令和７年３月３１日時点でベースアップ評価料を届け出ている病院、診療所（医科・歯科）、訪問看護ステーションのうち、令和６年４月１日から令和８年３月３１日までに業務の効率化や賃上げ等の取組を行う施設が対象です。
