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一般社団法人京都府トラック協会では、対象者がグッドラーニング（オンライン型学習システム）を受講する場合、助成いたします。
① 初任 （人数制限なし 京ト協全額負担）
② 一般 （年間4，000名まで）
※予算枠に達した時点で、受付を終了します。
福祉・介護職員等処遇改善加算を取得している事業所のうち、生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対し、所要の額を補助します。
一般社団法人京都府トラック協会では、会員事業者の運行管理者等に一般講習及び基礎講習のｅラーニング講習である「ｅナスバ」を受講させた場合の受講費用を下記のとおり助成します。
一般社団法人千葉県トラック協会の関係者及び千葉県トラック協会の会員事業者の従業員及びその家族が指定保養施設に宿泊した場合、宿泊費用の一部を助成します。
当協会では労働力確保対策の一環として、大型自動車免許・中型自動車免許・準中型自動車免許の取得並びに８トン限定中型・５トン限定準中型自動車免許の限定解除を行った事業者に対する助成事業を実施しておりますが、今般、公益財団法人東京しごと財団の助成により標記事業を実施することとなりました。
貨物自動車運送事業輸送安全規則に基づき国土交通大臣が認定する機関で実施する運行管理者等一般講習を受講した会員事業者に対する受講料の助成をしています。（神奈川県内営業所所属の従業員が受講した場合に限る）
国土交通大臣の適性診断認定機関にて受診した場合、受診料の助成を実施しています。
当助成事業の利用方法につきましては、各認定機関により異なります。
※尚、助成対象は、神奈川県内の営業所に所属する運転者とし、助成可能人数は２００名までとします。(当該事業予算を超えた場合は、その時点で助成を終了)。
（一社）神奈川県トラック協会では、会員事業所が職場の安全運転を推進できるように、「運転経歴証明書」の交付を申請する場合、その発行手数料を全額助成しております。
なお、21年度より助成対象は神ト協の会員事業者に雇用されている神奈川県内の営業所に所属する運転者とします。
※この助成制度は、原則として各社の会費請求台数分（被牽引車を除く）までとし、当該年度で３５０名以内とします。
一般社団法人神奈川県トラック協会では、会員事業者が所属する従業員や役員に対して該当の講座を受講させる場合、助成いたします。
運転士の確保を図るため、運転士不足が深刻化している乗合バス及びタクシー事業者が負担する短時間勤務従業員の第二種免許取得に係る経費について、補助金を交付します。
■短時間勤務従業員の定義
次のいずれにも該当する者
ア 一週間の所定労働時間が同一の事業主に雇用される通常の労働者の一週間の所定労働時間に比し短い労働者
イ 事業主と期間の定めのある労働契約を締結している労働者
