大津北商工会建設業部会では、各種技能資格の取得を促進し、部会員の事業発展、拡大に資するため、技能資格等の取得に関し、受講経費の一部助成を実施します。
雇用定着(福利厚生)関係に関連する記事
521〜530 件を表示/全2874件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
市内の介護人材を確保し、市民に対して安心できる介護環境の拡大を図ることを目的として、介護職員初任者研修を修了した方に対して、研修受講料(上限8万円)を助成します
社員等のデジタルリテラシー向上を支援し、デジタル化の促進を図るために行う研修等に要した費用の一部を補助します。
※予算額に達し次第、受付終了します。
岡山県産業振興財団、中小企業基盤整備機構、QCサークル中国・四国支部岡山地区等が実施する研
修会、㈱ボーダレスアカデミーが運営するソーシャルビジネススクール事業にて開講する講座・
プログラムに参加する費用を補助する。
※予算額に達し次第、受付終了します。
本制度では「デジタルスキルの取得(DX・IoT化)」、「外注業務の内製化」又は「受注能力の拡大」を図るための、研修・講座への参加、資格取得など、企業の経営力や技術力等の強化につながる尼崎市内従業員のスキルアップに必要な経費について補助金を交付します。
県内中小企業の人材確保を図るとともに、若年者の地方就職及び定着を促進するため、従業員の奨励金返済負担軽減制度を設ける県内中小企業に対し、当該企業の負担額の一部を支援します。
看護師等の学校又は養成所に対し、必要な経費を補助することにより教育内容の充実と都内の看護師等の充足を図る取り組みに補助を行います。
令和7年度予算:480,898千円
※令和7年度の交付希望調査は終了しました。
-----
臨床研修修了後の専門的な研修において産科を選択する医師に対し、研修手当等を支給することにより、将来の産科医療を担う医師の育成を図ることを目的とするものです。
事業内スキルアップ助成金は、都内で事業を営む中小企業等または団体が、従業員を対象として実施する職務に必要な専門的技能・知識の習得・向上等を目的とした集合研修(同時かつ双方向で行われるオンライン研修を含む)に対して、助成対象受講者数×研修時間数×800円を助成する制度です。
令和8年度事業内スキルアップ助成金の交付決定ができる金額は、事業外スキルアップ助成金と合わせて、1申請企業等あたり150万円が上限です。
上限額に達するまで複数回の申請が可能です。
従業員のスキルアップのための研修を実施する都内中小企業者等に対し、助成金を支給します。
職務のスキルアップのために公開研修を利用して実施する研修が対象です。
を徹底解説!申請要件・対象経費・審査のポイント-1024x574.jpg)




