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キャリアパス導入の成果を評価することで、事業所における魅力ある職場づくりを一層推進し、介護職員の育成・定着を図ります。
令和7年度予算：9,425千円
小規模法人の連携・協働化による、スケールメリットを活かした人材活用の先進的な取組を支援する事業です。
令和7年度予算：135,000千円
東京港では、遠隔操作が可能な荷役機械の導入により、東京港のコンテナふ頭のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を加速させ、コンテナターミナルのオペレーションの効率化、労働環境の改善等に取り組むことを目的として、補助事業を実施しています。
令和7年度予算：27,000千円
都立職業能力開発センターの訓練を通じて従業員の技能習得を図る中小企業に 対して、奨励金を支給し、ものづくり人材等の育成を推進します。
令和7年度予算：168,000千円
東京都の補助金事業である団体連携型ＤＸ人材育成推進事業を実施いたします。
この事業は、組合等が組合員等に対して行うＤＸ人材の育成に関する取り組みに要する経費の一部を助成する事業です。
令和7年度予算：20,079千円
労働力人口が減少するなか、企業が人手不足を解消し持続的な成長を続けるためには、従業員が育児・介護や病気治療と仕事を両立することができるように環境を整備することが重要です。
東京都では、従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組む中小企業等に対し奨励金を支給し、その取組を支援しています。
今年度新たに、育児、介護のコースに加算ができる取組事項として、「経営者・管理職への体験型研修」を追加しました。
令和7年度予算：503,400千円
予定社数
第1回：130社 第2回：160社 第3回：160社 第4回：120社 第5回：30社
子どもを産み育てたいと望んでいるものの、様々な事情によりすぐには難しい方にとって、卵子凍結は将来の妊娠に備える選択肢の一つであり、近年注目され始めています。
東京都では、従業員が自身のライフプランやキャリアプランを考えたときの選択肢の一つとなるよう、卵子凍結についての休暇制度や福利厚生制度等を整備する企業に奨励金を支給します。
※予定社数 30社
事業主又は事業主の団体等が雇用している労働者に対して行う認定職業訓練を実施する中小企業事業主や団体に対して必要な経費を助成します。
令和7年度予算：118,954千円
都内で新たに農業参入又は規模拡大により新たな人材を雇用した方に対し、雇用就農者の研修に要する経費
の一部を助成します。
医師少数区域等で勤務した医師の認定制度において、認定を取得した医師に対し、医師少数区域等での勤務を促すことにより、医師偏在の解消を図る。
令和7年度予算：10,980千円
