雇用定着(福利厚生)関係の補助金・助成金・支援金の一覧

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公募期間:2024/04/01~2025/03/31
島根県松江市:人材育成・確保支援事業補助金
上限金額・助成額
50万円

松江市内の意欲ある中小企業者が人材育成計画に基づいて行う研修及び教育訓練の実施又は派遣、若しくは慢性的な人手不足解消に向けた人材確保に対して、必要な経費の一部を補助することにより、中小企業者の企業力の向上を図っていただくものです。

製造業
情報通信業
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/03/31
広島県福山市:女性の働く環境改善補助金
上限金額・助成額
35万円

福山市内中小企業が実施する女性活躍推進を目的とした社内就業環境の改善に係る経費に対して補助金を交付する制度です。

全業種
ほか
公募期間:2025/03/28~2026/03/31
広島県福山市:2025年度 経営力強化人材育成事業(ものづくり技術継承事業)
上限金額・助成額
30万円

福山市内の中小企業の皆さまがグループ等を構成して、ものづくり技術の継承や技能・技術の向上などを重点とした人材育成事業を実施する際にかかる費用の一部を助成するものです。

全業種
ほか
公募期間:2019/12/02~2025/03/31
栃木県佐野市:中小企業退職金共済制度加入促進事業
上限金額・助成額
0万円

佐野市では中小企業の退職金制度を確立するための中小企業退職金共済法に基づく「中小企業退職金制度」に加入した事業所に対して、加入促進と従業員の福祉増進、雇用の安定を図ることを目的に、共済掛金の一部を補助します。
・加入従業員(被共済者)1人につき、月額600円
・補助の期間:共済契約をした月から1年間

全業種
ほか
公募期間:2023/04/03~2026/02/27
広島県福山市:2025年度 奨学金返済支援制度導入促進事業補助
上限金額・助成額
36万円

従業員への奨学金返済支援制度を新たに導入する事業者への補助制度です。
広島県『Go!ひろしま奨学金返済支援制度導入企業応援補助金』と併用することで、費用負担なしで導入可能です。(補助上限額があります。)

全業種
ほか
公募期間:2025/06/01~2025/11/30
埼玉県:中小企業等奨学金返還支援事業補助金
上限金額・助成額
0万円

県では、中小企業等の人材確保と定着を促進するため、埼玉県中小企業団体中央会を通じて奨学金返還支援制度を設ける中小企業等に対し、一定額を補助しています。この補助金を利用し、奨学金を返還する従業員に手当を支給することで、人材確保と若手従業員の定着及び経済的負担軽減を図ることができます。是非ご利用ください。

全業種
ほか
公募期間:2022/09/14~2023/01/10
奈良県:中小企業等業務改善支援補助金
上限金額・助成額
5万円

奈良県では、新型コロナウイルス感染症や今般の物価・資源価格の高騰により、厳しい経営状況にある中小企業等に対して、設備投資等による積極的な生産性の向上や事業場内最低賃金の引上げを支援します。

<国の「業務改善助成金」への上乗せ補助>
【助成率】業務改善助成金の助成確定額の8分の1
<社会保険労務士等への報酬の一部補助>
【助成率】社会保険労務士等への報酬額の2分の1・補助上限額 50,000円

 

全業種
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/03/13
東京都台東区:個人研修支援
上限金額・助成額
3万円

台東区内の中小企業の事業主・従業員が、職務技能等の向上のために専門講座を受講し、自社で受講料を全額負担する場合、その一部を助成します。

生活関連サービス業,娯楽業
飲食業
卸売業
ほか
公募期間:2025/09/03~2025/12/26
沖縄県那覇市:令和7年度 企業立地促進奨励助成金(なはし先進的産業立地促進事業奨励助成金)
上限金額・助成額
200万円

近年、沖縄県の景気は観光客数の増加による経済効果により拡大を続け、観光都市としての魅力が高まっています。
一方で、地域経済の多角化や高付加価値産業の育成が課題となっています。
本事業では、那覇市に新たに立地する先進的な取組を展開している高度 IT 関連産業や、バイオ、半導体等の先導性や広域性の高い産業に対して助成金を交付し、地域の産業基盤を強化するとともに、雇用機会の創出や地域経済の活性化を図ることを目的とします。

学術研究,専門・技術サービス業
情報通信業
製造業
ほか
公募期間:2022/04/02~2026/03/31
北海道釧路市:介護人材育成支援事業補助金
上限金額・助成額
10万円

この補助金は、介護業務に従事している介護職員や居宅介護支援事業に従事している介護支援専門員、それらの職員として就労を予定される方が、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護支援専門員実務研修を受講した際の受講費を支援することにより、市内の介護サービス事業所及び居宅介護支援事業所における新たな人材の参入と職員の定着、キャリアアップを促進し、介護人材の安定的な確保と質の高いサービス提供を図ることを目的としています。

医療,福祉
ほか
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