雇用定着（福利厚生）関係に関連する記事

公募期間：2024/04/01~2027/03/31

石川県金沢市：ものづくり企業リスキリング支援事業（研修実施支援）

上限金額・助成額

10万円

ものづくりにおける、加工などの専門的な技術・技能又は中小企業者のデジタルスキルを習得する研修の開催費用や受講料の一部を助成します。

学術研究，専門・技術サービス業

情報通信業

製造業

ほか

公募期間：2025/04/10~2025/12/10

香川県：誰もが働きやすい職場環境づくり助成金

上限金額・助成額

50万円

短時間正社員の新たな雇用等、多様な働き方の導入や男性の育児休業取得を促進する取組みなど、誰もが働きやすい職場づくりのための取組みに必要な経費の一部を助成することにより、県内企業等の「働き方改革」を進めることを目的とします。

全業種

ほか

公募期間：2023/03/31~2027/03/31

宮城県仙台市：保育士資格等取得支援事業補助金

上限金額・助成額

10万円

仙台市では保育士人材確保施策の一つとして、対象施設に勤務する方が保育士資格等を取得する際の費用の一部を補助します。

教育，学習支援業

ほか

公募期間：2025/04/09~2025/10/31

大分県：外国人農林水産業人材就業環境整備等促進補助金

上限金額・助成額

100万円

農林水産業の課題である労働力の確保・定着を図るため、即戦力人材である技能実習生・特定技能者等の満足度が向上するよう就業環境を改善するため、農林水産業における外国人材受入れ強化事業を行います。
外国人材の受入れ・定着を推進するため、就業環境の整備等への取組みや初期費用及びコミュニケーション促進のため取組み等への支援を実施します。

農業，林業

漁業

ほか

公募期間：2026/07/06~2026/08/24

山口県：令和8年度 共育てサポート職場環境づくりサービス創造補助金

上限金額・助成額

300万円

山口県内企業の子育てにやさしい職場環境づくりを推進するため、共育てをサポートする職場環境づくりに役立つサービスメニューを新たに実施する事業者の基盤整備を支援する補助金です。採択件数目安は8件程度。

サービス業全般

ほか

公募期間：2025/04/14~2026/02/27

山口県：初任給等引上げ応援奨励金

上限金額・助成額

100万円

山口県では、安定的な人材の確保や定着を促進するため、初任給や若年層の従業員の賃金について、賃金引上げを実施した中小企業等に奨励金を支給します。

全業種

ほか

公募期間：2024/04/16~2025/02/28

秋田県：若年女性正規雇用促進奨励金

上限金額・助成額

0万円

秋田県では、若年女性の方の安定した雇用を促進するため、厚生労働省（都道府県労働局）のキャリアアップ助成金正社員化コースまたは障害者正社員化コースの支給決定を受けた事業主に対し、奨励金を支給します。
・支給金額
有期→正規：1人あたり10万円
無期→正規：1人あたり5万円

全業種

ほか

公募期間：2025/04/01~2027/03/31

山口県：もっと育休奨励金

上限金額・助成額

180万円

企業等の育児休業等取得を促進する取組や、男性の育児休業取得期間の長期化の取組を支援し、男性の育児・家事関連時間を増加させ、共育ての機運の醸成を図ることで、男性、女性ともに希望どおり、育休を取得することが当たり前となり、働きやすい職場環境づくりを推進します。
※予算の上限に達した場合は受付を締め切ります。

全業種

ほか

公募期間：2025/04/01~2027/03/31

宮城県：男性育児休業取得奨励金（育児休業取得者企業奨励金）

上限金額・助成額

25万円

宮城県では
男性の育児休業取得を促進するため、男性従業員が28日以上の育児休業を取得した中小企業等に奨励金を支給します。

全業種

ほか

公募期間：2024/04/18~2024/04/30

宮城県：福祉・介護職員処遇改善支援補助金

上限金額・助成額

0万円

宮城県では、令和6年度障害福祉サービス等報酬改定での対応を見据えつつ、福祉・介護職員の人材確保という喫緊の課題に対応するため、職員の処遇改善を実施する事業所に対して、予算の範囲内で福祉・介護職員処遇改善支援補助金（臨時特例交付金）を交付します。

医療，福祉

ほか