本事業は、ABW(Activity Based Working)を導入する企業に対して、導入支援とオフィス環境整備に係る費用の助成を行う事業です。ABW導入支援には、社内プロジェクトチーム運営支援、規定整備支援、レイアウト設計等支援、効果検証・分析支援が含まれます。テレワーク勤務の実施に係る規定の整備及び原則としてフレックスタイム制等、フレキシブル勤務を可能にする規定の整備が必須となります。
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令和8年度(2026年度)介護従事者確保総合推進事業費補助金の事前協議を次のとおり受け付けます。原則、交付決定後に実施する事業に係る経費が補助対象となりますので、事業開始(予定)時期にご留意ください。
詳細は、下記に記載している「各事業のお問い合わせ先」にお問い合わせください。
長野市では、物価高騰等により厳しい経営環境に置かれている市内事業者を幅広く支援するため、3つの補助事業を1つのパッケージとして実施します。
①業務効率化・人員確保緊急支援事業補助金(上限500万円)
②店舗改修緊急支援事業補助金(上限200万円)
③飲食・小売業等設備導入緊急支援事業補助金(上限100万円)
補助事業の実施期間は交付決定日から令和9年1月29日(金)まで。
受付期間中であっても、予算額の上限に達する見込みとなった場合は、その時点で申請受付を終了(事前予告はなし)。申請は、申請書類が全てそろっているものから、先着順で受け付け。
製造業又はソフトウェア業に属する中小企業者等を対象に、経営力の強化又は技術力の向上を目的とした研修に従業員等を参加させる事業に対して、受講料等の費用を補助します。
市内中小企業等の人材確保と若年者の市内就職の促進及び負担軽減を図るため、令和7年度から補助制度を新設しました。社内規定等で奨学金返還支援制度を設け、従業員への奨学金返還のための費用を給付又は代理返還する場合において、中小企業者等を対象に補助金を交付します。長野県が実施する令和7年度以降の奨学金返還支援制度導入企業サポート事業補助金の交付決定を受けたものが対象です。
群馬県では令和2年度より、中小企業等が行う奨学金返還支援を県が補助する制度を導入しています。令和8年度の申請受付を行います。予算の上限に達した場合、受付期間内であっても申請受付をお断りする場合があります。予算の上限に達し次第、受付を終了し、当ホームページでお知らせいたします。
生産性向上による持続可能な最低賃金の引き上げを応援するため、厚生労働省(福岡労働局)の「業務改善助成金」の交付決定を受け、事業場内最低賃金を70円以上引き上げる事業者に対し、奨励金制度を新設します。「上乗せ補助金制度」と併せて、申請可能です。
介護を必要とする高齢者が増加する中、多様化する介護ニーズに対応し、質の高い介護サービスを提供するため、介護従事者の資質の向上を図ることを目的とする。
介護事業所が、職員に喀痰吸引等研修やアセッサー講習を受講させる際に、必要な受講料に対して補助します。
上田市内に事業所を有する中小企業者等の人材育成を支援するため、中小企業大学校等が実施する研修の受講料及び宿泊料の一部を補助するもの。年度内1回限りの申請。





