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鹿児島県への移住を見据えている個人や地域の市町村，企業，団体との連携を検討している県外の法人企業が，県内でワーケーションを実施する際に必要な費用に対し，補助金を交付します。
【ワーケーションとは】
企業やフリーランス等が，普段の職場とは異なる場所で，テレワーク等を活用した「仕事」を行いながら「休暇」等を活用して，その地域ならではの活動も行う柔軟な働き方をいう。
「稼げる農業」の実現に向け、県の農業をけん引する大規模経営体の更なる発展を図るためには、経営主を支える人材の育成が重要です。
そこで、農業法人等が経営発展に向けた新たな取組を行う際に必要な専門知識や技能を従業員に追加して習得させる取組等を支援します。
地域の中小企業における若手社員の職場定着を図るため、若手社員が企業の枠を超えて交流できる取組に要する経費に対し、予算の範囲内において補助金を交付するものです。
喀痰吸引等を行うことができる人材を育成し、医療的ケアを必要とする市内の障がい者・障がい児に対する支援を充実させることを目的に、障害福祉サービス事業者等に対し、喀痰吸引等研修の受講に要する費用について、補助金を交付します。
市では、市内で障害福祉等サービスを提供する事業所や施設を運営する法人（以下、「障害福祉サービス運営法人」と言う。）が、障害福祉に従事する人材の確保または定着を目的として実施する事業について、その費用の一部について予算の範囲内で補助します。
本県では、深刻化する人手不足に対応するため、外国人材の確保及び定着に新たに取り組む県内中小企業等に対し、その取組に要する経費の一部を助成します。
女性が働きやすく活躍できる職場づくりに取り組む企業を応援するため、女性の継続就労や職務領域の拡大、健康課題の解決など、職場環境の改善等に要する費用を助成する補助金です。
氷見市では、若者・女性が活躍できる魅力ある企業の増加を図るため、情報発信の強化等の取組みを支援し、もって若者・女性の市内定着の促進と市内企業の人材確保に寄与することを目的とした補助金の交付を行っています。
人手不足や生産性向上、業務効率化等の課題解決に向けて、ビジネスパーソンに求めれるスキルや技術等を[好きな場所]で[好きな時間]に[好きな分]だけ学べるオンライン学習サービス「Udemy Business」を通じて、県内事業者等へ適切なリスキリング機会を提供します。
少子高齢化の進展によって地方企業における人手不足が深刻化していることを踏まえ、市内の中小企業者・中小企業団体が、人材の確保・定着のために取り組む「働きやすい職場環境整備事業（職場環境の改善又は福利厚生の充実に資する施設又は設備の設置・整備）」について、市が助成金の交付により支援します。
