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本事業は、小規模事業者等を対象に実施する事業者等が行う、業務の適正な実施及び安全管理の向上を目的として行う研修及び講習等に要する費用を支援し、小規模SSの経営を下支えすることを目的とします。
共生社会の実現を目的に、店舗などが行うバリアフリー化工事に対し、その経費の一部を補助します。1事業者につき単年度1回限りです。
本事業は、障害福祉分野の人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて必要な対応を行うこととされている令和8年度障害福祉サービス等報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げの支援を行うものです。補助金の支払いについては、令和8年度上半期中の支払いとなる見込みです。
厚木市では、市内の障害福祉サービス等事業所が職場環境の改善等の整備に要する費用やサービスを安定して提供するために必要な費用の一部助成を行っています。
厚木市の介護職等の人材確保を目的として、介護職等の職場環境の改善の整備に要する費用や障がい福祉サービス等を安定して提供等するために必要な費用を負担した事業所に対し、その費用の一部を補助します。
県内への本社機能移転を促進し、一層の雇用機会の増大と地域振興を図るため、予算の範囲内で第４条に該当する者に補助金を交付する。
岡山県では、外国人介護人材が円滑に就労・定着できるようにするため、コミュニケーション支援やメンタルヘルスケア等の生活支援等を行う県内介護施設等に対し、当該支援に係る経費の一部を補助します。
若者・女性が活躍できる魅力ある企業の増加を図り、若者・女性の市内定着の促進と市内企業の人材確保に寄与することを目的として、労働環境の改善、経営課題・組織課題の解決、情報発信の強化等に取組む市内中小企業者等に対し、補助金を交付します。
若者・女性が活躍できる魅力ある企業の増加を図り、若者・女性の市内定着の促進と市内企業の人材確保に寄与することを目的として、労働環境の改善、経営課題・組織課題の解決、情報発信の強化等に取組む市内中小企業者等に対し、補助金を交付します。
見附市内の企業等に勤務する方々が働きやすく、仕事と育児を両立できる職場環境整備と、従業員が子育てしやすい職場環境づくりに取り組む企業等を支援します。
障がいのある当事者の団体及び障がいのある人を支援する活動を行う団体の自発的な活動を支援するため、活動経費の一部を補助します。上限5万円。申請は年度内で1回まで、両事業を通算して5年を限度とします。
