本町内の中小企業の事業主等が、就業する従業員等の福利厚生の向上を図るために、一般財団法人とかち勤労者共済センター(あおぞら共済)に加入することを奨励し、労働力の確保と定着及び勤労意欲の向上を図ることを目的として、従業員等のあおぞら共済加入に係る入会金及び会費を納付した事業主等に補助金を交付しています。
雇用定着(福利厚生)関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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中小企業退職金共済法に基づいて、中小企業退職金共済制度又は北海道中小企業従業員退職金共済制度による退職金共済契約を締結した事業主に対し共済掛金の一部を補助することにより、退職金共済制度の加入を促進して中小企業従業員の福祉の増進と雇用の安定を図り、もつて中小企業の振興に寄与することを目的とします。
羽幌町では、専門知識習得や技術向上により新たな事業展開を行うために必要な講習会等へ参加する中小企業者等に対し、必要経費の一部を補助しています。
あおぞら共済新規加入会員(注釈)の会費(1人あたり月額800円)の半額を最大2年間補助します
(注釈)令和6年(2024年)4月から令和8年(2026年)3月までの間に新たに加入した会員の会費が補助金の交付対象となります
一般財団法人とかち勤労者共済センター(愛称:あおぞら共済)は、十勝管内の事業所に働く皆さまの福利厚生のため、市町村が負担金を拠出し、責任ある運営のもと、個々の事業所では実施困難な福利厚生事業や給付事業を行っています。
このたび大樹町では、大樹町商工会からの要望を受けて、あおぞら共済への加入を促進するため、中小企業勤労者福利厚生共済加入奨励補助制度を創設しました。期間限定の制度ですので、ぜひこの機会に加入を御検討ください。
町に所在する民間の介護サービス事業所で働いている方が、介護の資格や研修を受講した場合の経費の一部が事業所に助成されます。
せたな町では、農林漁業・商工業に従事する方が産業視察や研修する際の経費に助成(1/2以内)しています。
次のとおり、担い手確保育英事業に対し支援を行います。
次のとおり、商工業事業承継対策事業に対し支援を行います。
中小企業退職金共済法(昭和34年法律第160号)に基づく中小企業退職金共済制度の加入を奨励し、中小企業に就業する従業員の福祉の増進を図ることを目的とした要綱です。
新たに中小企業退職金共済制度に加入した事業所に対し助成金を交付します。
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中小企業庁認定 経営革新等支援機関
有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Touche Tohmatsu)の東京オフィスに6年間、シアトルオフィスに2年間勤務。
2015年よりアジア最大級の独立系コンサルティングファームの日本オフィスにて事業戦略の構築支援、M&Aアドバイザリー、自己勘定投資の業務に従事。
2017年 自身で旅行スタートアップ(Stayway)を立ち上げ資金調達をした経験を生かしながら、補助金・ファイナンス・M&Aのサポートを実施