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市内中小企業者に対し、外国人労働者の受入れ及び定着を支援することで、労働力の確保と多様な人材の活躍による市内産業の活性化を図る補助金です。
本事業は令和11年度まで実施予定です。
補助区分は「新規受入割」「キャリアアップ受入割」「定着実績割」の3種類があり、1事業者当たり上限200万円/年（予算の状況により金額を下回る場合があります）。
市内中小企業者に対し、外国人労働者の受入れ及び定着を支援することで、労働力の確保と多様な人材の活躍による市内産業の活性化を図る補助金です。
本事業は令和11年度まで実施予定です。
補助区分は「新規受入割」「キャリアアップ受入割」「定着実績割」の3種類があり、1事業者当たり上限200万円/年（予算の状況により金額を下回る場合があります）。
この制度は、剣淵町の個性豊かで活力に満ちた地域づくりを進めるために町民の方々の自主的な道外及び海外への研修経費をサポートする制度です。広い視野と創造豊かな発想を身につけ、地域の活性化や産業振興の推進に努めたい町民の方々を手助けします。他の機関や団体から助成がある場合は、補助金対象経費からその助成額を差し引きます。
若者の市内就労と企業の人材確保の促進を図るため、若者の従業員の奨学金返還を支援する制度を設けている市内中小企業（市内事業者）などに対し、その一部を補助します。また、今年度より、市内事業者に雇用されている個人（市内労働者）も対象としました。
胎内市では意欲的な中小企業者等を支援するため、様々な取り組みに要する経費の補助を行っている。予算には限りがあるため、やりたいことが頭に浮かんだらまずは相談することとされている。すでに発注や申込をした事業については対象外となる。
令和8年度は令和8年4月1日（水）から申請の受付を開始し、事前相談は随時受付している。
胎内市では意欲的な中小企業者等を支援するため、様々な取り組みに要する経費の補助を行っている。予算には限りがあるため、やりたいことが頭に浮かんだらまずは相談することとされている。すでに発注や申込をした事業については対象外となる。
令和8年度は令和8年4月1日（水）から申請の受付を開始し、事前相談は随時受付している。
町内企業の人材確保を支援し、町内における安定的な雇用の拡大を図るため、従業員の資格及び免許の取得促進に取り組む町内企業に対し経費の一部を補助するものです。
県内では、自動車学校における指導員不足等により、普通二種免許等の講習受講までに時間を要する状況が生じており、交通事業者の運転手確保を阻害する要因となっています。
本事業は、自動車学校の人材育成を支援し、指導体制を強化することで、円滑に運転免許を取得できる環境を整備し、交通事業者の担い手確保につなげることを目的とします。
※予算がなくなり次第、申請の受付を終了いたします。
※予算の範囲内での交付とし、予算額以上に申請があった場合等については、申請額より減額する場合や、交付決定がなされない場合もありますので、あらかじめご了承ください。
資格取得や講習会などの従業員等のスキルアップのために係る費用を町が負担いたします。
町内企業が企業内人材の育成を図ることで町内産業の向上に資することを目的として、事業所が負担する経営上で必要となる各種資格、免許及び技能等の習得に要する経費に対して、町長が予算の範囲内において補助金を交付する。
町では、人材の確保・育成と経営基盤の強化を図るために、従業員の雇用及び従業員へ資格取得、講習受講等させた町内事業者へ補助金を交付します。
