雇用定着（福利厚生）関係の補助金・助成金・支援金の一覧

高崎市では、障害者の方や高齢者の方を、公共職業安定所等の紹介により新たに継続して雇入れた中小企業の事業主の方に、賃金の一部を補助しています。

高崎市では、退職金制度への加入を促進し、中小企業の従業員の福祉増進と雇用の安定を図るために、国の中小企業退職金共済制度及び特定退職金共済制度に雇用する従業員を加入させた事業者に対し、掛け金の一部を補助しています。

＜補助金額＞
■新規加入・・・掛け金総額の20%
■追加加入・・・掛け金総額の10%

福山市内の中小企業の皆さまがグループ等を構成して、ものづくり技術の継承や技能・技術の向上などを重点とした人材育成事業を実施する際にかかる費用の一部を助成するものです。

佐野市では中小企業の退職金制度を確立するための中小企業退職金共済法に基づく「中小企業退職金制度」に加入した事業所に対して、加入促進と従業員の福祉増進、雇用の安定を図ることを目的に、共済掛金の一部を補助します。
・加入従業員(被共済者)1人につき、月額600円
・補助の期間：共済契約をした月から1年間

県では、中小企業等の人材確保と定着を促進するため、埼玉県中小企業団体中央会を通じて奨学金返還支援制度を設ける中小企業等に対し、一定額を補助しています。この補助金を利用し、奨学金を返還する従業員に手当を支給することで、人材確保と若手従業員の定着及び経済的負担軽減を図ることができます。是非ご利用ください。