雇用定着（福利厚生）関係の補助金・助成金・支援金の一覧

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公募期間：2025/04/07~2025/05/30

秋田県：令和7年度中核人材育成支援事業

上限金額・助成額

中核人材の育成に向けて、大学卒業者等を対象に企業が実施する高度な研修や資格取得支援等に要する経費の一部を助成します。

情報通信業

公募期間：2024/04/10~2024/05/31

秋田県：秋田の「はこぶ」を未来につなげる事業（トラック人材確保推進事業）

上限金額・助成額

●慢性的なドライバー不足、ドライバーの残業時間規制の厳格化（いわゆる２０２４年問題）により、これまでの物流体制の維持が困難になるとされています。

●県では、女性や新卒者の働きやすい環境整備等に取り組む事業者を支援することで、トラック業界における人材確保を推進し、秋田県における持続可能な物流体制の構築を目指します。

公募期間：2025/04/10~2026/03/13

東京都目黒区：令和7年度介護職員初任者研修受講費補助事業

上限金額・助成額

目黒区では、介護人材の確保及び育成・定着を支援するため、「介護職員初任者研修課程」の受講費補助事業を実施しています。
区内の介護サービス事業所に勤めている介護職員の方の「介護職員初任者研修課程」の受講費について、予算の範囲内で介護事業所の運営法人を通して補助します。

※令和7年度の本事業について、消費税・分割払い手数料を除いた「本体価格のみ」が補助対象経費です。ご注意ください。
※予算がなくなり次第、受付終了とさせていただきます。

医療，福祉

公募期間：2024/04/01~2024/05/31

鳥取県：働く女性のネットワーク活動支援補助金

上限金額・助成額

様々な業種や立場で頑張っている女性同士が交流し、悩みを相談したり、身近なロールモデルを見つけたりする、県内企業や団体等による既存ネットワークを維持・拡大するためにかかる経費を県が支援します。

公募期間：2025/12/01~2026/01/31

北海道札幌市：（暫定）令和7年度観光専門人材育成支援事業

上限金額・助成額

北海道大学大学院国際広報メディア・観光学院が実施する「デスティネーション・マネージャー育成プログラム」の受講料の一部を補助します。

生活関連サービス業，娯楽業

公募期間：2024/04/01~2024/08/30

青森県弘前市：令和6年度弘前市働き盛り世代の健康アップ推進事業費補助金

上限金額・助成額

市では、市内の事業所が生産性の向上や職場の活力の向上等を目的に取り組む従業員等の健康保持・増進につながる事業に対し、補助金を交付します。

公募期間：2024/04/01~2026/03/31

全国：両立支援等助成金＜柔軟な働き方選択制度等支援コース＞

上限金額・助成額

育児を行う労働者の柔軟な働き方を可能とする制度を複数導入し、制度を利用した労働者に対する支援を行った場合に助成するものです。

• 本コースでは、育児を行う労働者の柔軟な働き方を可能とする制度（柔軟な働き方選択制度等）について、２つ以上の制度を導入し、制度利用者支援の取組を行った上で、労働者がそのうち１つの制度を利用した場合に助成金を支給します。このほか、育児休業等に関する情報公表加算があり、要件を満たした場合に支給額を加算します。

公募期間：2025/04/01~2026/03/31

新潟県上越市：令和7年度製造業人材育成支援事業等補助金

上限金額・助成額

令和7年度は、DXに関する研修への増額交付や、DXにかかる補助枠の新設など、DXに関する支援メニューを充実させ、市内企業のDX推進を後押しします。
ーーーーーーーーーー

この補助金は、市内製造業の事業者の皆さんが抱える課題の解決を図るために実施する研修や実証実験、支援サービスの活用に要する費用の一部を補助するものです。
DX（デジタルトランスフォーメーション）推進・デジタル人材の育成・経営改善の取組・社員の技術力向上等様々な取組が補助対象となります。

公募期間：2025/04/01~2025/12/26

山口県：共育て応援補助金

上限金額・助成額

男女ともに子育てしやすい職場環境づくりを支援し、仕事と育児・家事の両立可能な山口県の実現に向け、子育てを地域全体で行うことが当たり前の“とも×いく”の実践・定着を図るため、子育てしやすい職場環境づくりに取り組む企業独自の取組に対し補助金を交付します。

公募期間：2024/04/01~2026/03/31

秋田県：令和7年度リモートワーク移住体験支援金・リモートワーク支援金

上限金額・助成額

リモートワークにより、秋田県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行います。
（１）企業の取組に対する支援
　　　・リモートワーク移住体験支援金　　最大６０万円（補助率　２／３）
（２）社員等の移住に対する支援
　　　・リモートワーク支援金　　移住後３年間で最大２２０万円（補助率　１／２、一部１／４）

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