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1261〜1270 件を表示/全2553件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
高島市では、介護人材の確保および定着を図ることを目的として、市内の介護保険、老人福祉および障害福祉サービス事業所に勤務されている介護職員のみなさんを支援するため、各種の助成事業を実施しています。
新たに市内の介護サービス事業所等に介護職員等を雇用した法人に対し、介護職員等に就職祝金として支払った額を助成します。
高島市では、介護人材の確保および定着を図ることを目的として、市内の介護保険、老人福祉および障害福祉サービス事業所に勤務されている介護職員のみなさんを支援するため、各種の助成事業を実施しています。
介護支援専門員を雇用する介護サービス事業所を経営する法人に対し、研修受講料の一部を助成します。
にかほ市では、市内企業の競争力強化と優れた人材の確保を促進するため、基幹産業の製造業を中心に、研修機関が在職者向けに実施する職業訓練の受講に要する受講料等を全額負担しています。
熊本県では、外国人介護人材の更なる確保を目的に、在留資格「留学」で在留している介護福祉士資格の取得を目指す外国人留学生に対し、介護保険施設等を運営する法人が学費や生活費等を奨学金として給付又は貸与する際に要する経費の一部を支援いたします。
外国人留学生が介護福祉士修学資金貸付事業等、他制度による貸付等の支援を受けている場合は、補助の対象となりません。
ただし、介護福祉士修学資金の生活費加算を受けず、本事業で居住費等の生活費の支給を受ける等、他制度と重複しない部分に係る経費は補助対象となります。
岩手県では、国の農山漁村振興交付金（地域資源活用価値創出対策）（旧：農山漁村発イノベーション対策）を活用し、農林漁業者と地域の様々な事業者等が、ネットワークを形成する取組を支援するとともに、そのネットワークを活用した新商品開発や販路開拓の取組及びその取組に必要な機械または施設の整備を支援しています。
同交付金の活用について御要望がある場合は、あらかじめ提出先の担当あて御連絡のうえ、必要書類を提出いただきますようお願いします。
市内中小事業者における多様な働き方と労働者の学び直し（リスキリング）を目的に、市内事業所において、DX人材の育成・能力開発をはじめとする、社内の人材育成体制の整備に取り組んだ事業者に奨励金を支給します。
奨励金の要件となる「事業内職業能力開発計画の作成」にあたっては、市の派遣する外部専門家（ITコーディネータ）をご活用ください。
詳細は平塚市ITコーディネータ派遣制度をご覧ください。
市が認定したスキルアップ講座を主催する事業者に対して受講料の一部を補助することで、スキルアップ講座への参加を促しIT人材の育成を図ることを目的としています。
県産木材の県内需要拡大に向け、工務店や建築士による県産木材の積極的な利用を後押しする制度を創設し、県産木材を納材する製材所とグループ化をすることで、県産木材の安定的な供給体制の構築を図ります。
また、県産木材を積極的に利用する建築士及び工務店を県産木材の使用量に応じて助成することにより、住宅及び民間建築物における県産木材利用の促進を図ります。
林業事業体の経営を強化するためには、林業事業体自らが示す経営方針（原木生産、林業就業者の増員、伐採と再造林の連携など）や、福利厚生等の充実などによる職場の魅力アップの取組や、昇格承認等のキャリアアップシステムの導入等を含めた労働条件の改善などを行う必要があります。
県では、林業事業体自らが示す経営方針（島根魅力向上プログラムに基づき、労働条件や就労環境の改善を図る対象の取組を支援しています。
就職を目指すかたや、働いているかたの技術向上を支援するため、就職や仕事に役立つ資格の取得に要する経費の一部を補助します。
