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1081〜1090 件を表示/全3211件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
人材確保・定着の促進を目的に、「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度。誰もが働きやすい職場づくりコース、病児保育コース、育児休業取得促進コース、テレワークコース、北部地域人材確保プロジェクト推進コースの5コースがある。申請前に「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」を行う必要がある。予算の範囲内で交付するため、期間内であっても募集を終了する場合、あるいは希望された金額を交付できない場合がある。
本補助金は、特定技能制度を活用して外国人タクシードライバーを採用する際の二種免許取得等に要する費用について、タクシー事業者が負担する費用の一部を支援します。
国土交通省において、自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組の一環として、職場環境改善などの取組みを評価する「働きやすい職場認証制度」の取得促進を図ります。
国が創設した「働きやすい職場認証制度」 において、新規認証・認証継続を行った会員に対して助成金を交付します。
中小企業退職金共済制度（略称：中退共制度）は、独力では退職金制度を設けることが困難な中小企業に対して、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって、手軽に、安全・確実かつ有利な退職金制度が持てるよう中小企業退職金共済法に基づいて昭和34年に設立された外部積み立て型の退職金制度です。
中小企業の従業員について退職金共済制度を確立するため、中退共制度の掛金の一部を萩市が補助します。
【10/22追記】予算の上限に達したため、今年度の申請受付は終了しました。
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中小企業者及びその従業員の能力及び技術力向上を図るために、資格取得試験や資格取得につながる研修会等を受講する場合に、会社については最大20万円、個人事業主については最大5万円助成します。
市内事業所が働きやすく魅力ある職場づくりに取り組むための経費に対し、予算の範囲内で補助金及び奨励金を交付します。
子育てと仕事の両立が可能な環境を整える取組を促進するとともに、経営者の意識改革を図るため、従業員の子育て支援の取組を行う企業に対し助成金を交付するものです。
※予算額を超える申請があった場合、受付期間中でも募集を終了します。
就農に必要な知識や技術の取得を目指した研修を希望する農業未経験者を受け入れる認定農業者等に対して、研修に係る費用の一部を支援いたします。
