女性の活躍推進を図ることを目的として、女性のための職場環境の改善に向けて積極的に取り組む事業者に助成金を交付します。
雇用定着(福利厚生)関係の補助金・助成金・支援金の一覧
1081〜1090 件を表示/全2412件
中外製薬は、日本の医療に革新をもたらすためには、医療者を対象とした教育活動において、従来からの活動に加えて新しい発想に基づいた教育活動が連続的に行われることが必要と考えています。
この考えのもと、課題の解決と未来の医療を担う医療者を育成する画期的な医療教育プログラムを支援します。
本制度を通じて日本の医療の進化と患者ケアの質の向上に貢献し、患者中心の高度で持続可能な医療の実現に寄与したいと考えています。
本助成制度の支援額の総額は4500万円です。10プログラム程度の採択を予定しています。
物価高騰による厳しい経営環境が続く中にあっても、一定水準以上の賃金引上げを行う県内中小企業者の生産性向上等を支援する「持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金」について、以下のとおり募集します。
■昨年からの変更点等
ア 小規模企業者の補助金上限額の拡充
中小企業者に対する「大規模成長投資型」の補助金上限額を500万円から750万円に拡充
イ 賃上げ期間の柔軟な設定(継続)
賃上げの確認期間を令和6年10月以降とすることで、賃上げ期間を長く設定できるように措置
ウ 経営診断を支援メニューに追加
賃上げと生産性向上の好循環を創出するため、小規模企業者に対する経営診断を新たに追加。経営診断を受けた小規模企業者については補助率を引上げ
エ その他
事業着手を認定日以降から申請日以降に変更
ただし、認定申請後に着手したものであっても、認定に係る審査の過程で補助対象事業(経費)として認められない場合がありますので、ご注意ください。
黒部市では、業務改善や働き方改革、経営計画の作成等による生産性向上や販路開拓を通して賃上げに取り組む市内の中小企業者等を支援するため、国の業務改善助成金、働き方改革推進支援助成金及び小規模事業者持続化補助金の交付を受けた事業者の皆様に対して、市の予算の範囲内で「黒部市中小企業者等賃上げ応援補助金」を交付いたします。
市内の中小企業者が、市内で勤務する従業員の人材育成研修に係る費用のうち、市が認めた経費に対して費用の一部を補助します。
ものづくり人材の育成を図るため、(1)ポリテクセンター延岡、(2)県外に所在する顧客企業又は技術的先進企業で行う技術的研修に対し経費の一部を助成します。
(独)中小企業基盤整備機構が設置する中小企業大学校(最寄りは熊本県人吉校)で実施される研修の受講料の一部を助成します。
国の業務改善助成金を活用し、従業員の賃金引上げにつながる設備投資等を行った事業者に対し、経費の一部を補助します。
高島市では、介護人材の確保および定着を図ることを目的として、市内の介護保険、老人福祉および障害福祉サービス事業所に勤務されている介護職員のみなさんを支援するため、各種の助成事業を実施しています。
新たに市内の介護サービス事業所等に介護職員等を雇用した法人に対し、介護職員等に就職祝金として支払った額を助成します。
高島市では、介護人材の確保および定着を図ることを目的として、市内の介護保険、老人福祉および障害福祉サービス事業所に勤務されている介護職員のみなさんを支援するため、各種の助成事業を実施しています。
介護支援専門員を雇用する介護サービス事業所を経営する法人に対し、研修受講料の一部を助成します。





