981〜990 件を表示/全1827件
農業後継者及び担い手の確保・育成を図るため、新規就農者の研修及び営農に要する経費に対して、補助金を交付します。
経営者又は従業員を研修に派遣した中小企業者に対し、助成金を交付します。
障がい者を継続して雇用する労働者として雇い入れる事業者に対して、奨励金を支給します。
65歳以上の市民を新規に雇用した市内の事業者に奨励金を支給します。
非正規雇用の労働者を正規雇用に転換させた市内の事業者に対して奨励金を支給します。
※賃金の上昇要件が5％から3％に緩和されました。
令和6年度より奨学金返還加算が設定されます。
奨学金返還加算の支給対象は令和6年4月1日以降の雇用開始分からとなり、受付開始は令和6年10月1日以降となります。申請用紙等は新様式でのご案内を予定しておりますので、ご申請の際はご注意ください。
注意：令和5年10月1日から令和6年3月31日までに雇用開始したかたの申請は受付しております。
-----
本市への若者の就職・定住を支援する目的で、事業者と労働者に奨励金を支給します。
令和6年度より奨学金返還加算が設定されます。
奨学金返還加算の支給対象は令和6年4月1日以降の雇用開始分からとなり、受付開始は令和6年10月1日以降となります。
申請用紙等は新様式でのご案内を予定しておりますので、ご申請の際はご注意ください。
注意：令和5年10月1日から令和6年3月31日までに雇用開始したかたの申請は受付しております。
-----
若者の本市への就職や定住を奨励し、地元企業が求める人材の確保と地域活性化を図る目的で、事業者と労働者に奨励金を支給します。
■申請
令和6年度の申請締切は、令和7年3月14日（金曜日）です。
注意：令和6年度の支給対象は、令和5年10月1日以降の雇用開始分となります。
（例）令和5年10月1日雇用開始分は、令和6年5月30日までに申請
※本公募は終了しました
急速な高齢化等に伴い、増加する認知症の人やその家族を支援し、地域住民の理解と交流等を実施することで見守り体制を充実させることを目的に、本市において認知症カフェを運営する法人その他団体に対して補助を行う。
延岡市障がい者雇用奨励補助金とは、障がい者雇用の推進、就労継続支援Ａ型事業所の新規開設、重度障がい者の就労機会の拡大などを目的に、令和5年4月1日以降に延岡市内に住所を有する障がい者を雇用する中小企業や就労継続支援Ａ型事業所およびＢ型事業所に対して、雇用奨励金を支給します。
滋賀県では、中小企業の経営改善や労働者の所得向上を図るため、県内中小企業が行う計画的な賃上げや人材確保に向けた就業規則等の見直しについて、その実施に要する経費の一部を補助します。
