採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧

県は、医療従事者の職場環境の改善 及び医療従事者の養成力の充実 を図るため、病院及び診療所（医療法（昭和２３年法律第２０５号）第７条の規定に基づき許可を受けた病院及び診療所又は同法第８条の規定に基づき届出をした診療所 をいう。） の開設者 及び看護師等養成所（保健師助産師看護師法（昭和２３年法律第２０３号）に基づき指定を受けた 看護師又は准看護師の養成所をいう。） の 設置者（以下「補助事業者」という。） が行う当該補助事業者の施設の整備に係る事業（以下「補助事業」という。） に要する経費 に対し、予算の範囲内で補助事業者に補助金を交付する。

令和6年4月からの医師の時間外労働の上限規制に向けて、地域での医療提供体制を確保しつつ、医師の労働時間短縮を進めていくため、勤務医の労働時間短縮のための体制整備に係る経費を補助。補助率1/2以内。上限額は、病床機能報告により県へ報告している最大使用病床数（療養病床を除く。）（精神科救急に係る補助対象事業者にあっては、精神科病床の最大使用病床数）に133千円を乗じて得た額

※募集期間は未定です。

受入施設等が実施する候補者の日本語習得状況に応じた日本語学習に必要な経費（日本語講師の派遣に要する費用、日本語学校利用時の受講料等）や介護分野の専門学習の費用（民間業者が実施する模擬試験や介護技術講習会への参加費用等）の一部を助成します。

経済連携協定に基づき入国する外国人介護福祉士候補者（以下「候補者」という。）の円滑な就労・研修を支援するため、候補者受入施設が行う日本語及び介護分野の専門知識に係る学習の支援に要する経費に対し、予算の範囲内で、岐阜県外国人介護福祉士候補者受入施設学習支援事業補助金（以下「補助金」という。）を交付する