高知市の就職氷河期世代の正規雇用としての就職を支援するため,市内中小企業に対して交付する助成金です。
市内中小企業に助成金を交付することで,就職氷河期世代の雇用機会の創出及び人材定着を図るとともに,市域産業の発展と振興に資することを目的としています。
交付対象となるのは,国が実施する「特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)」の支給決定を受けた高知市の事業所で,高知市に住所を有する労働者を雇用した場合です。
【助成金の交付額】 対象労働者1人につき,6万円
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高知市の就職氷河期世代の正規雇用としての就職を支援するため,市内中小企業に対して交付する助成金です。
市内中小企業に助成金を交付することで,就職氷河期世代の雇用機会の創出及び人材定着を図るとともに,市域産業の発展と振興に資することを目的としています。
交付対象となるのは,国が実施する「特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)」の支給決定を受けた高知市の事業所で,高知市に住所を有する労働者を雇用した場合です。
【助成金の交付額】 対象労働者1人につき,6万円
新潟市では介護人材の確保・育成に取り組む介護サービス事業者への支援のため、介護職員等に対する研修や、資格取得に係る経費などを法人が負担した場合、市が補助金を交付します。
・補助金額
対象経費の2分の1以内(上限10万円)です。事業完了後に交付します。
市民及び市内従業者の人材育成に関する資格取得にかかる試験や研修、イベント参加等に関する経費の一部を補助することにより、人材育成の環境整備を進め、IT技術の向上等高度人材の創出を図ることを目的としています。
■補助額:
対象経費の1/2以内で予算の範囲内とし、対象となる研修等の種類等に応じ限度額を以下とする。また、1事業者あたりの交付限度額は50万円とし、当該限度額の範囲内であれば複数回の申請も可とする。
(1) 公的機関又は民間の情報通信関連の認定資格が取得できる資格試験の場合 上限50万円
(2) 公的機関又は民間の実施する情報通信関連の研修、セミナー等の参加の場合 上限50万円
(3) 情報通信関連の技術力を競い合うようなイベント等の参加の場合 上限30万円
※それぞれの上限額の範囲内かつ補助総額50万円以内とする。
郡山市では、オンラインツールを活用した採用広報活動を初めて実施する市内の中小企業に対して、費用の一部を補助します。
補助額:対象経費の2分の1(上限20万円)
福井県「社内変革に向けた即戦力人材雇用促進補助金」の活用事業者に上乗せで補助します。
※予算上限に達したため、令和6年度の受付は終了しました。
人材確保のため、ホームページの作成や合同企業説明会の参加にかかる経費を補助します。
射水市雇用対策推進協議会では企業の雇用維持、新規学卒者を主体とした若年労働者の確保、失業者への雇用機会の創出のために採用動画の作成に対して求人採用活動支援事業補助金を交付します。
一宮市では中小事業者等と一宮市が協調して若手従業員の奨学金返還を支援する制度を導入し、中小事業者等の人材獲得競争力を向上させることで、若年者の定住促進と中小事業者等の経営基盤の強化を目指します。
事業者が支援した額の2分の1を、36カ月間補助します。
※補助上限:15,000円×補助対象期間の月数
県では、大学生等の県内就職に係るインターンシップを促進するため、県内企業等が、専門家の伴走支援を受けて行うインターンシッププログラムの新規作成や見直し改善に向けた取組等に要する経費に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。
注 予算が無くなり次第、受付を終了しますので御了承ください。
宮崎県では国民体育大会(国民スポーツ大会)の正式競技に取り組むアスリート等を新たに採用した県内の企業、団体等に対し、支援金を支給します。
支援金の額は、令和5年4月1日から令和8年2月28日までに採用した選手等1人につき年額250,000円とし、予算の範囲内で支給する。ただし、年度途中から雇用する場合は、月割りで算定した額(千円未満切捨て)を支援金の額とする。
中小企業庁認定 経営革新等支援機関
有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Touche Tohmatsu)の東京オフィスに6年間、シアトルオフィスに2年間勤務。
2015年よりアジア最大級の独立系コンサルティングファームの日本オフィスにて事業戦略の構築支援、M&Aアドバイザリー、自己勘定投資の業務に従事。
2017年 自身で旅行スタートアップ(Stayway)を立ち上げ資金調達をした経験を生かしながら、補助金・ファイナンス・M&Aのサポートを実施