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テレワーク等による多様な働き方の促進及び地域経済の発展を図るため、市内に新たにコワーキング施設やサテライトオフィスを開設又は整備する事業者に対し、必要な経費の一部を助成します。
申請を検討される場合は、事前にご相談ください。
都市部等に立地する会社に勤めたまま移住をして仕事をする「転職なき移住」の推進による別府市内への新たな人の流れの創出を図るため、補助金を交付します。
東京電力福島第一原子力発電所事故の教訓を踏まえ、原子力安全の確保や更なる向上を図るとともに、原子力関連技術のイノベーションを促進するためには、これらを実現する人材の育成・確保が必要である。
令和２年度においては、原子力に係る学部・学科の改組等により、高等教育機関における原子力分野の人材育成機能が脆弱化する中で、我が国全体として原子力分野の人材育成機能を維持・充実していくことを重視し、複数の機関が連携してコンソーシアムを形成し、共通基盤的な教育機能を補い合う中長期的な取組について公募を行い、採択課題を中心に、令和３年度より未来社会に向けた先進的原子力教育コンソーシアム（Advanced Nuclear Education Consortium for the Future Society：ANEC）として活動を開始した。
令和３年度、令和４年度、令和６年度は、ANECの活動を継続するとともに、多様な社会的要請に応え得る幅広い人材育成ニーズを踏まえ、現状のコンソーシアムではカバーしきれていない教育機能を補強するための公募を行った。
令和７年度は、令和６年度に原子力科学技術委員会においてとりまとめた「今後の原子力科学技術に関する政策の方向性（中間まとめ）」を踏まえ、現在のコンソーシアムの取組のすそ野拡大を目的に、現状のコンソーシアムの活動の更なる発展に寄与する取組について公募を行う。
市内介護事業所等における介護人材の質の向上と確保と定着を図るため、介護職員研修を受講し介護事業所等で就労する者や研修を行う介護事業所を支援し、費用の一部を補助します。
竹原市では、介護人材の確保や介護従事者の資質の向上を図るため、介護職員が受講する研修の受講料の一部を補助しています。
・対象となる介護事業所等
介護保険法（平成9年法律第123号）に基づく指定居宅サービス事業者、指定介護予防サービス事業者、指定地域密着型サービス事業者が設置する市内事業所並びに同法で規定する介護保険施設
老人福祉法（昭和38年法律第133号）に基づく市内の養護老人ホーム、軽度老人ホーム及び有料老人ホーム
働き方改革に取り組み、従業員の奨学金返済に対する支援制度を設ける中小企業等を支援することにより、若年者を中心とした人材の確保と定着を促進することを目的とします。
| 補助対象 | 補助率 | 上限額（従業員一人あたり） |
|---|---|---|
| 認定企業※ | 従業員に支給した手当の1/2以内 | 10万円/年度まで |
| 働き方改革実践企業 | 従業員に支給した手当の1/3以内 | 6万円/年度まで |
技能実習、特定技能、技術・人文知識・国際業務の在留資格を持つ外国人材(以下「外国人材」という。)に、就業地として飯塚市を選択してもらうため、飯塚市での就業および暮らしの満足度を高めるための環境を整備することにより、外国人材の活躍の促進を図るとともに、日本の文化・伝統の体験や、地域住民との交流を行うことで、多文化共生の推進を図ることを目的とした事業を補助します。
漁業の担い手を確保するため、国、県、市及び漁業協同組合並びに山口県漁業就業者確保育成センターが連携し、漁業就業希望者の受け入れから、研修、定着までの支援を一貫して取り組んでいます。
漁業を始めようと考えられている方は、漁業就業支援フェアの開催をはじめ、研修・支援制度を含めた相談窓口が、山口県漁業就業者確保育成センターに設けられていますのでお問い合わせ下さい。
林業担い手育成事業に対し、以下のとおり補助します。
三次市では工場等を新設又は増設する企業が市内在住の方を雇用した場合に奨励金を交付します。
限度額：なし
