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町内における雇用の場の確保および拡大を図るため、新たに常用労働者を雇い入れ、雇用定数を増した事業者に対し奨励金を交付します。
木古内町では、町への移住促進及び町内の中小企業・小規模企業における人手不足を解消するため、木古内町外から町へ移住し町内の企業等に就職した方に係る人件費の一部を、企業等へ支援する制度を実施しています。
新規就農後5年間を経過し、就農6年目から10年目までの方に対して支援を行うことにより、営農意欲を促進し農業経営の効率化及び発展を目指してもらう遠別町独自の制度となっています。
次のとおり、担い手確保育英事業に対し支援を行います。
次のとおり、商工業事業承継対策事業に対し支援を行います。
新規学卒者などが本町に住所を有する事業者に正規職員として就職したとき、就職した本人と事業者に助成金を交付し、雇用の促進および雇用機会の増大を図ることを目的とする。
平成26年4月1日より「北竜町商工業元気支援応援条例」を制定し、北竜町で新たにお店や事務所等を開業した場合の新築・増改築費用や賃借料、備品更に光熱水費などの経費や従業員の雇用経費などを助成し、商工業の活性化を目指します。自分のお店を開いてみたい方、新たな事業を興してみたい方、また、新たな雇用を考えている事業者が元気になるよう支援・応援いたします。
別海町では、中小企業者に必要な人材の育成を図るための研修（中小企業大学校旭川校など独立行政法人中小企業基盤整備機構が主催する研修）を受講する場合に対し費用の一部を補助します。
標茶町が発注する除雪に関する業務を受託しようとする事業者が行う従業員等の除排雪機械の運転に必要な資格の取得に係る費用負担の一部を補助します。
森町では、障がい者の雇用を促進することを目的に、新規雇用者として障がい者を雇用する事業者に対して補助金を交付しています。
