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591〜600 件を表示/全2508件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
新ひだか町では、町内の医療・福祉サービスを支える人材の確保と定着を促進するため、この補助金事業を実施しています。医療・福祉の分野で活躍される皆さまが新ひだか町で安心して働き続けられるよう、3つの補助金でサポートします。
本補助金は、町と補助事業者がそれぞれ1/2ずつ費用を負担し、対象者に対して支援するものです。
■補助金の種類
（1）人材確保対策補助金
（2）奨学金返還支援補助金
（3）就職準備支援補助金
人材紹介会社を通じて副業・兼業人材を活用する場合、副業・兼業人材の報酬や交通費の他、人材紹介会社への手数料が必要です。
副業・兼業人材への報酬は平均５万円／月、人材紹介会社へ支払う手数料は１回４万円～毎月４万円まで様々です。
プロフェッショナル人材戦略拠点の人材マッチングを通じ、県外の専門人材を副業・兼業の形態で確保する場合、下記経費の一部を助成します。
※１．副業・兼業人材活用促進事業費補助金と２．専門人材（副業・兼業）確保推進事業費補助金の併用は不可です。
埼玉県では、支援機関として「プロフェッショナル人材戦略拠点（以下、プロ人材拠点）」を埼玉県産業振興公社に設置し、民間人材紹介事業者と連携してプロフェッショナル人材の確保をサポートしています。
このたび、中小企業がプロ人材拠点を通じて、初めて副業・兼業人材を確保する場合、人材紹介手数料及び報酬の一部を補助する「埼玉県副業・兼業人材活用促進事業補助金」の募集を開始します。
市内の中小企業・個人事業者がスポットワークマッチングサービスを利用して実施する採用活動を支援します。
県内での外国人介護人材の活用を促進することを目的として、介護サービス事業所が、初めて外国人介護人材を受け入れ、その住居の家賃や光熱水費を負担する場合に、その費用の一部を補助するものです。
【令和７年度の補助金交付スケジュール】
令和７年９月末まで申請を受け付けた後に予算の配分を行い、交付決定額を通知します。交付決定は１０月以降を予定しています。
富山県では、長期就労の外国人材から選ばれるために、県内企業の高度外国人材受入や定着に関する取組みに対して、費用の一部を助成します。
建設業及び建設関連産業における女性のキャリア形成、外国人材の受入拡大・定着促進を推進するため、女性や外国人を雇用している県内建設業者等が実施する取組みに対して、予算の範囲内で補助金を交付する。
外国人材の安定的な受入れや定着環境の整備を図る中小企業者や、外国人材の受入れ拡大や活躍推進に向けた事業者への支援を行う団体等に対して補助することにより、多様な人材の活躍を通じた県内産業の活性化を図ることを目的とする事業。補助対象事業は「就労・生活環境整備事業」において市町村の補助金との併用可能。
鳥取県の歴史的、文化的財産である伝統工芸の技法等を次代に継承し、鳥取県内で業として持続させるために、就業・定着につながる人材育成の取組みに支援を行います。
かながわ外国人材活用支援ステーションでは、県内中小企業等による高度外国人材を対象としたインターンシップ実施の機会を推奨するため、インターンシップ受入時に発生する費用を交付対象とする「KIP高度外国人材インターンシップ受入費用奨励金」制度を創設しました。
