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芦屋市では市内の介護保険サービス事業所等の従業者又は採用予定の方に対して、実務者研修・介護職員初任者研修の受講費用の一部を補助することで、介護職員の資質向上と新たな人材の発掘を目指します。
・法人申請の場合
実務者研修又は初任者研修を受講する従業者に対して負担した受講費（講座の受講料及び教材費等）の3分の2に相当する額。ただし、実務者研修においては上限6万円、初任者研修においては上限3万円とする。
外部人材を活用することによる障がい福祉施設における人材確保を促進するため、 新たに外国人材や
移住者を雇用する際の住居確保に関する取組を支援します。
市内の介護保険事業所の従事者又は採用予定の方に対して、実務者研修、介護職員初任者研修および生活援助従事者研修の受講費用を補助することで、介護職員の資質向上と新たな人材の発掘を目指します！！
市内での立地を行うIT産業に対して奨励金を交付することで、雇用機会の拡大と経済の活性化を図る
市内での企業立地を行う企業等に対して奨励金を交付することで、地場企業の活性化と、雇用機会の拡大、市民生活の安定と向上を図る
A．人材育成、 B．販路開拓 について、予算が残りわずかになりました。申請を予定している方は、早めに申請してください（令和6年８月１６日）
C．情報発信、 D．人材確保、 E．外部人材・サービス活用 については、予算の上限に達しました（令和6年７月２３日）
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市内中小企業者による経営基盤強化に繋がる取組に必要な経費の補助制度を設けています。
下記の５つの区分でご用意していますので、内容をご覧いただき、ぜひご活用ください。
A．人材育成：研修の受講や技能検定等の受験による人材育成
B．販路開拓：展示会・商談会への出展による販路開拓
C．情報発信：ホームページ・ＥＣサイトの作成・更新、企業紹介動画の作成による情報発信
D．人材確保：就職説明会への出展・求人情報サイトへの掲載等による人材確保
E．外部人材・サービス活用：課題解決のための専門家・副業人材や各種サービスの活用
郡山市では、今後の地域農業を担う農家の育成事業を実施しています。
この事業は、担い手農家の皆さんが、先進的な農業経営等の視察や実践研修、専門家による経営改善ア
ドバイスにより、時代に対応できる知識・技術を習得することを目的としています。
福島市では福島市で就農を希望する方を『フレッシュ農家さん』として、現在営農中の『センパイ農家さん』が、相談・体験・研修・営農・定着にいたる各ステップで必要な支援を『あぐりっしゅサポート』という名称で提供します。
プロフェッショナル人材拠点を通じて人材を採用した事業者、副業人材を活用する事業者への補助
市内事業所の人材確保を図るとともに、本市へのUIJターン就職の促進を支援するため、事業主が有料の就職仲介システムを活用し人材確保を行うために要した経費の一部に対し、予算の範囲内で補助するものです。
こちらも合わせてご確認ください。
https://www.city.ichinoseki.iwate.jp/rousei/topics/employ-article.php?p=744
