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市内中小企業者等の人材確保と求職者の市内就職を促進するため、人材確保を目的とした効果的な採用活動や企業情報の発信等を行う市内中小企業者等に対し、当該取組に係る経費の一部を補助します。
飯塚市では、東京圏、名古屋圏、大阪圏の三大都市圏(注1)またはその他の県外から飯塚市への移住・定住の促進と中小企業等における人手不足解消のため、福岡県と共同で移住支援金を交付する事業を行っています。
予算の都合により、年度の途中でも受付を停止する場合があります。申請をお考えの方は、必ず事前にお問い合わせください。
県と神奈川県プロ人材活用センター（公益財団法人 神奈川産業振興センター内）では、中小企業者の皆様が、新商品の開発や新たな販路の開拓など積極的な「攻めの経営」へ転換することを支援するとともに、課題解決に必要とされるプロフェッショナル人材の採用をサポートしています。
深刻な人手不足の中、中小企業者の課題解決には副業・兼業人材の活用が有効であることから、このたび、「神奈川県副業・兼業人材活用補助金」を創設し、公募を開始しますので、お知らせします。
広島県は、若者の社会減少及び労働力人口減少の状況を受け、新卒大学生の採用活動を定期的に実施する県内中小企業者等の採用力を向上させるために、県内中小企業者等が受ける自社の採用手法を構築・向上するハンズオン支援に要する経費の一部を補助する事業を実施します。
市内の中小企業・個人事業者が従業員を正規雇用することを目的に就職説明会等※に参加・開催された際の費用の一部を補助します。
※就職説明会等とは
本県における特定技能外国人の活用促進を図るため，派遣形態の特定技能外国人を初めて雇用し，その活用にモデル的に取り組む農業者等を支援する。
新たに農福連携に取り組む農業者が、試用期間に、障害のある人に対して作業指導等を行なった場合に、謝金を支払います。
女性従業員にとって良好な就業環境とするため、トイレやシャワー室等を整備するための経費を助成します。
農業法人等がシニア世代（50歳以上65歳未満）の就農希望者を新たに雇用して行う、就農に必要な技術・経営ノウハウ等を習得させるための実践的な研修等に対して助成します。
多様な人材が働きやすく魅力的な職場となるよう、国の働き方改革に関する認定取得を目指して市内中小企業者等が積極的に取り組む事業に対し、奨励金を交付します。
※申請期限にかかわらず、予算に達した時点で受付終了となります。
