豊後高田市では、所定の要件を満たす新規に雇用した従業員への就職に係る一時金(支度金、支援金、転居手当 等)を支給した事業所に補助金を交付する『豊後高田市若年者就職支援補助金交付事業』を実施します。人材確保の一手段として就職一時金の導入をご検討の場合はご相談ください。
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物価高騰の影響を受ける中、働き方改革を積極的に進めている市内中小企業者が、人材の確保・育成・定着
に向けて取り組む場合に必要となる経費の一部を助成します。
物価高騰の影響を受ける中、働き方改革を積極的に進めている市内中小企業者が、人材の確保・育成・定着
に向けて取り組む場合に必要となる経費の一部を助成します。
女性のための職場環境の改善に向けて積極的に取り組む市内の事業者に補助金を交付することにより、女性の活躍推進を図ります。
「働きやすさ」に関する国の認証制度を取得し、魅力ある職場環境づくりを進める中小企業に対して、求人活動等に要する経費を補助します。
中小企業を取り巻く経営環境が変化する中、市内の事業者が事業活動に必要な人材の確保や、事業課題解決のための副業人材活用に要する経費に対し、補助金を交付するもの。事業者における安定的な雇用の確保を促進し、もって市内の中小企業・小規模事業者の振興を図ることを目的とする。
中小企業を取り巻く経営環境が変化する中、市内の事業者が事業活動に必要な人材の確保や、事業課題解決のための副業人材活用に要する経費に対し、補助金を交付するもの。事業者における安定的な雇用の確保を促進し、もって市内の中小企業・小規模事業者の振興を図ることを目的とする。
事業者が職場で行う熱中症対策にかかる経費の一部を補助します。予算がなくなり次第、受付を終了します。
区内で働く介護支援専門員を支援し、介護人材の負担軽減や介護サービスの質の向上を確保することを目的とし、介護支援専門員及び主任介護支援専門員の資格取得及び更新にかかる経費を区が全額助成します。
助成対象者が研修実施機関に支払った費用を全額助成します。介護支援専門員証の更新・登録・交付にかかった手数料全額も併せて補助します。
持続的な成長を通じて地域の雇用や産業活力を生み出し、県経済をリードする地場中小企業「地域牽引企業」の創出を図るため、優れた経営基盤を活かした経営戦略により業容拡大を目指す企業に対して総合的な支援を行います。地域牽引企業のイメージとして「株式上場企業」、「グローバル企業」、「ニッチトップ企業」、「新しい産業分野やビジネス形態で全国的なモデルとなる企業」といった県経済のリーダーたるにふさわしい企業を想定しています。





