この事業は、訪問介護等サービスにおいて、人材確保体制の構築により安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や事業所の経営改善に向けた取組を支援することにより、介護保険制度の持続可能な運営体制を確保することを目的としています。
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この事業は、訪問介護等サービスにおいて、人材確保体制の構築により安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や事業所の経営改善に向けた取組を支援することにより、介護保険制度の持続可能な運営体制を確保することを目的としています。
市では、第9期宗像市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画に基づき、介護サービスを提供する市内の事業所又は施設を運営する法人(以下「介護サービス運営法人」という。)が介護人材の確保及び定着の促進を目的として実施する事業の一部について予算の範囲内で補助します。
受付は先着順で予算上限に到達次第終了します。
市内中小企業者が勤務する者の技術水準の向上及び能力開発を目的に受
講させる各種研修の経費負担を軽減することで、市内中小企業者の人材育成
に対する意識を高めるとともに、従事者の能力向上を図る。
市内中小企業者が、自社の技術や製品をPRするために出展する展示会にかかる経費の一部を補助することにより、販路及び営業開拓を促進し工業の振興を図る。
厚生労働省では、「「強い経済」を実現する総合経済対策」(令和7年11月21日閣議決定)に基づき、「医療・介護等支援パッケージ」として、介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業を実施するとしています。これを受け、広島県では、介護従事者に対して幅広く賃上げ支援を実施(生産性向上や協働化に取り組む介護サービス事業所又は介護保険施設(介護予防・日常生活支援総合事業を含む。)の介護職員に対しては賃上げ支援を上乗せ)するとともに、介護職員について、職場環境改善に取り組む介護サービス事業所等に対する支援を行うこととしております。
この事業は、訪問介護等サービスにおいて、人材確保体制の構築により安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や事業所の経営改善に向けた取組を支援することにより、介護保険制度の持続可能な運営体制を確保することを目的としています。
この事業は、訪問介護等サービスにおいて、人材確保体制の構築により安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や事業所の経営改善に向けた取組を支援することにより、介護保険制度の持続可能な運営体制を確保することを目的としています。
京都市では、平成30年に伝統産業界における後継者確保・技術継承と障害のある方の就労支援・雇用創出を図るため、京都市伝福連携担い手育成支援事業補助制度を設置しました。
京都市指定の伝統産業(74品目)に従事する方又は従事する方により組織された団体、または新たに従事する方等が対象となります。
この補助金は、歯科衛生士法(昭和23年法律第204号)に基づき、文部科学大臣の指定を受けた歯科衛生士学校及び知事の指定を受けた歯科衛生士養成所(以下「養成校」という。)の巡回実習教育に必要な経費を補助するもの。





