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391〜400 件を表示/全2651件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
プロフェッショナル人材拠点を通じて人材を採用した事業者、副業人材を活用する事業者への補助を行います。
※予算額に達し次第、受付終了。
岡山県産業振興財団、中小企業基盤整備機構等が実施する専門家派遣事業等に要する費用を補助します。
※予算額に達し次第、受付終了。
※令和7年度の交付希望調査は終了しました。
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臨床研修修了後の専門的な研修において産科を選択する医師に対し、研修手当等を支給することにより、将来の産科医療を担う医師の育成を図ることを目的とするものです。
県内企業が即戦力となる優秀なＩＴ人材を国内及び海外から獲得できるよう支援することで、県内ＩＴ企業の振興ひいては産業DXの推進を図ることを目的とした事業です。県外及び海外のＩＴ人材獲得にかかる経費の一部を補助します。
※本事業は令和8年度予算が令和8年3月31日までに東京都議会で可決された場合に実施します。
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東京都は、人手不足の中小企業の人材確保を支援しており、将来の中核人材となりうる技術者の確保と定着を図るため、中小企業が奨学金の貸与を受けている大学生等を技術者として採用する際、その奨学金返還の負担を軽減する事業を実施しています。
このたび、令和8年度の本事業への登録を希望する中小企業の募集を開始します。
従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給します。
職務のスキルアップのために公開研修を利用して実施する研修が助成対象です。
（１）助成額
申請企業等の区分
助成額
小規模企業者
助成対象経費の３分の２
（上限25,000円／助成対象受講者１人１研修）
中小企業等
助成対象経費の２分の１
（上限25,000円／助成対象受講者１人１研修）
非正規雇用
労働者受講加算（※）
助成対象経費の３分の２
（上限25,000円／助成対象受講者１人１研修）
※ 中小企業等において、非正規雇用労働者（期間の定めのある雇用契約を締結している労働者）が助成対象受講者全体の２割以上を占める場合に適用されます。
（公財）わかやま産業振興財団では、県外のプロフェショナル人材を副業・兼業等の常勤雇用とは異なる形態で活用する場合に、当該人材が就業場所に移動するために要する費用の一部を予算の範囲において補助します。
補助対象経費の１／２以内とします。
ただし、
デジタル人材の場合は補助対象経費の４分の３以内
とします。
補助限度額１００千円 / 1企業とします。
※予算がなくなり次第、終了となります。
能登半島地震の被害が甚大な地域は主要都市から離れており、復旧・復興にあたり、建設需要が増大していく中で、厚生労働省では建設労働者を確保しようとする中小建設事業主が工事現場で作業員宿舎等を賃借する場合の費用について、人材確保等支援助成金作業員宿舎等設置助成コース（建設分野）により支援します。
中小建設事業主が能登半島地震の被災地（石川県）に所在し、令和６年１月１日以降に開始する工事現場において、１作業員宿舎、２賃貸住宅、３作業員施設の賃借を行う場合に、対象費用を助成する。（公共工事は原則対象外）
雇用情勢が厳しい地域等において、雇用開発に取り組む事業主を支援するために、当該地域に事業所を設置・整備し、それに伴い地域に居住する求職者等を雇い入れる事業主に対して助成を行うもの。同意雇用開発促進地域、過疎等雇用改善地域及び特定有人国境離島等地域を対象とする。第1回、第2回、第3回の3回に分けて支給される。大規模雇用開発計画に係る特別措置や、地域活性化雇用創造プロジェクト実施地域指定事業主に対する特例、まち・ひと・しごと創生寄附活用事業実施地域寄附事業主に対する特例がある。
適切かつ円滑な価格転嫁や賃上げのための環境整備に取り組む県内の中小企業・小規模事業者を支援するため、生産性向上に向けた設備投資やデジタル化等に要する経費に対し、補助金を交付します。
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令和5年度から実施してきた「中小企業者等賃上げ環境整備支援事業費補助」事業を、「通常枠（従来枠）」として内容を維持、継続して実施するものです。
経営革新計画に基づいて生産性の向上を図り、適切かつ円滑な価格転嫁や賃上げのための環境整備に取り組む県内の中小企業・小規模事業者の新たな設備投資、人材育成及び販路開拓に要する経費に対し、補助金を交付します。
※この補助金は、国の「重点支援地方交付金」を活用しています。
