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1〜10 件を表示/全2466件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
不足する介護人材の確保を図るため、外国人技能実習生等（技能実習生または特定技能の在留資格を有する者）を雇用し、その者が使用するために生活に必要な物を購入する介護事業所（法人）に対し、補助金を交付します。
※申請前に購入したものは対象となりません。また、購入は交付決定通知後となりますのでご注意ください。
※補助事業により取得した生活必要品を5年以内に処分しようとする場合は、補助金の返還を命ずることがあります。
※申請を検討している場合は、申請前にお早めに高齢介護課へご連絡ください。
物価高騰や人手不足を乗り越える、持続可能な経営基盤の構築を支援します。
エネルギー価格・原材料費の高騰や深刻な人手不足など、厳しい経営環境に直面する市内中小企業者等（個人事業主を含む）の皆様を対象に、本補助金事業を実施します。
本事業は、生産性の向上を通じて構造的な賃上げ等につなげ「強い経営体質」への変革を後押しするものです。持続可能な経営基盤の構築と、地域経済の活性化に寄与する取り組みを支援いたします。
なお、本補助金は、国の物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金を活用しております。
市内に工場等を誘致し、産業の振興および雇用の促進を図り、もって市の経済の活性化および安定した財政基盤の確立ならびに市民生活の安定向上に寄与することを目的に、市内に工場等を新設または増設するものに対し、奨励措置を設けています。
農業者の高齢化と担い手の減少が急速に進んでいるなか、労働者を安定的に確保し持続性のある農業経営を行うことが非常に重要となっています。特に気候変動などで労働環境が過酷になりつつある農業現場においては、安定した経営体の形成を促し、市内農業の活性化に資することが必要であるため、令和8年度から新設しました。
本事業は、研究開発型企業、大学等と市財団が連携し、地域の課題の解決に貢献し得る中核的な人材を輩出するために、個々の研究開発テーマ等を通じて研究開発現場での人的交流を深めることで「研究開発型企業においては、研究開発人材のスキルアップや大学研究室とのパイプの構築・強化による人材の確保」「大学等においては、学生等のビジネスリテラシーの向上・キャリア開発サポートの促進を図ることを目的とした、研究開発型企業・大学等相互の研究開発人材の育成・確保等のしくみづくりを支援」する事業です。上限100万円（総事業額の3分の2まで）をマッチング・ファンド形式にて、さいたま市産業創造財団が負担するものです。
市内中小事業者の中で、主に製造業・建設業・運輸業の工場で働く従業員の労働環境は、夏場は広大な空間と屋根からの熱吸収で高温になりやすく熱中症リスクを伴うなど厳しい状況にあることから、工場内における快適な職場環境づくりに寄与する空調設備や換気装置等の設置や遮断熱に要する経費の一部を補助するもの。空調・換気装置等導入事業と遮断熱工事事業の併用が可能。同一事業者が市内に所有する複数の工場での事業についても補助対象とする。
荷主集団などが、トラックドライバーの時間外労働の時間外労働の削減等のために、荷待ち・荷役時間の短縮に向けた取引環境整備の取組を実施した場合に、その荷主集団などに対して助成するものです。
荷主集団等の皆さまを支援するとともに、トラックドライバーの皆さまを応援することを目指しています。
建設業における労働者の育成及び技能継承を図るため、建設業に関連
する認定職業訓練または指導員訓練を実施する場合に必要な助成を行
います。
本コースは、対象となる助成金を受給した場合に上乗せして支給される
助成金です。支給要件にご留意ください。
建設業における労働者の育成及び技能継承を図るため、建設労働者の技能の
向上のための訓練（ 技能実習 ）を実施する場合に必要な助成を行います。
本コースには、技能実習に必要な経費の一部を助成する「経費助成」と、技能
実習を受講する労働者の賃金に対して助成する「賃金助成」があります。
宝塚市内の事業所で勤務する介護支援専門員・主任介護支援専門員の人材確保・定着を図るため、介護支援専門員等にかかる法定研修費用を助成します。
先着順で受付し、予算がなくなり次第終了します。
