県では、地域公共交通の維持・確保を図るため、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用し、物価高騰等の影響により厳しい状況にある地域公共交通の運行事業者に対し、人材確保や運行効率化等の取組を支援します。
採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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県では、地域公共交通の維持・確保を図るため、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用し、物価高騰等の影響により厳しい状況にある地域公共交通の運行事業者に対し、人材確保や運行効率化等の取組を支援します。
人材紹介会社を通じて副業・兼業人材を活用する場合、副業・兼業人材の報酬や交通費の他、人材紹介会社への手数料が必要です。
副業・兼業人材への報酬は平均5万円/月、人材紹介会社へ支払う手数料は1回4万円~毎月4万円まで様々です。
プロフェッショナル人材戦略拠点の人材マッチングを通じ、県外の専門人材を副業・兼業の形態で確保する場合、下記経費の一部を助成します。
※1.副業・兼業人材活用促進事業費補助金と2.専門人材(副業・兼業)確保推進事業費補助金の併用は不可です。
自社の採用ホームページ等を作成または改修することで、採用応募が増えることが期待できます。
本補助金は、国の物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金を活用した事業として実施します。
市内中小事業者等の経営基盤や競争力を強化し、自立的かつ持続的な成長を促進することで、市内経済の活性化を図ることを目的に、市内中小事業者等が行う生産性向上や人材の確保・定着に資する取組に要する経費の一部を補助します。
先着順にて申請書を受け付け、順次書類審査を行い、交付先を決定します。予算額に達した段階で終了します。
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生産性向上や社内のデジタル化の推進などの経営課題の解決を図ることのできる人材の育成に要する経費を支援します。
人材開発支援助成金は、労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、事業主等が雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。当冊子では人材育成支援コースについて取り扱っております。
県では、地域公共交通の維持・確保を図るため、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用し、物価高騰等の影響により厳しい状況にある地域公共交通の運行事業者に対し、人材確保や運行効率化等の取組を支援します。
桐生市にて相談支援事業所を開設し(すでに開設済みの事業所を含む)、相談支援専門員の新たな人員配置を行い、当市の相談支援専門員の不足解消に努めた事業者に対し補助金を交付します。
補助金の交付は相談支援専門員1人につき区分ごとに1回のみです。
時限的補助事業となるため、令和11年3月31日以降に申請の受付はできません。
国・県の補助金を活用して賃上げ・生産性向上に取り組む事業者に市が上乗せ補助します。エネルギーや資材等の物価高騰、従業員の賃金引上げ等に対応するため、生産性向上等を目的として、中小企業や小規模事業者が国の業務改善助成金などの交付決定を受けた場合、市独自の上乗せ補助を実施することで、中小企業等を支援します。本事業は、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を財源として実施する事業です。
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