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1〜10 件を表示/全3438件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
つやま産業支援センターが、津山市内の企業が自社の採用情報を動画でPRするために必要な経費に対して交付する補助金。
市内の事業所の人材の確保及び定着の促進を図ることを目的としています。
バス事業者人材開発支援奨励金は、女性・若者・就職氷河期世代をバス運転手として新たに採用し、人材育成に取り組んだ都内の乗合バス事業者を奨励することで、バス運転手の確保・人材育成を促進することを目的としています。最大支給額（１社当たり）190万円。
東京都内に事業所のある中小企業等が、事業分野の拡大、販路拡大、生産性向上等の経営課題の解決や発展のために必要となる専門・中核人材を採用等した場合に要した「人材紹介手数料等」の経費の一部を助成します。
助成対象期間（入社、支払い等を実施すべき期間）は、原則、交付決定日の翌日から6か月以内です。
地域医療構想に基づく病棟等の開設を行うにあたり配置した職員の人件費の一部を補助することにより、都における病床機能の分化及び連携を推進し、もって都民医療の向上を図ることを目的とします。
市内中小企業等の「人材確保」を支援するため、工場見学や仕事体験などを通じて、自社の魅力を知ってもらうための取り組みを支援します。
対象事業費について、他の補助金と重複して補助を受けることはできません。
介護の仕事を「やらっかしん、どうしっかしん。」と迷っているあなたを「やってみよう！」と後押しする取り組みが、藤枝市と市内介護施設がコラボした”介護の仕事やらっか事業”です。
介護人材の確保と定着を推進することで、介護が必要になっても安心して生活できるまちづくりを目指します。
介護福祉士の研修費や、資格登録に関わる費用を市内介護施設と藤枝市の双方で支給する仕組みで、「藤枝市介護福祉士研修費補助金」と「藤枝市介護福祉士業務定着事業費補助金」の2つの補助金から構成されます。
藤枝市では、高年齢者・障害者等の雇用機会の増大を図るために「高年齢者等雇用開発奨励金」制度を設けています。
「特定求職者雇用開発助成金」を活用している藤枝市内事業所を対象とし、国の助成期間満了後も対象者を引き続き雇用する事業主に奨励金を交付します。
予算の範囲内で対応しています。
該当する企業の方は、申請前に一度ご相談ください。
村では、村内で職人技能に係る専門的な技術及び知識の継承のため、後継者の育成及び発掘に取り組む事業者に対し、賃金等に応じた補助金を交付する。
介護の仕事を「やらっかしん、どうしっかしん。」と迷っているあなたを「やってみよう！」と後押しする取り組みが、藤枝市と市内介護施設がコラボした”介護の仕事やらっか事業”です。
介護人材の確保と定着を推進することで、介護が必要になっても安心して生活できるまちづくりを目指します。
介護福祉士の研修費や、資格登録に関わる費用を市内介護施設と藤枝市の双方で支給する仕組みで、「藤枝市介護福祉士研修費補助金」と「藤枝市介護福祉士業務定着事業費補助金」の2つの補助金から構成されます。
菊川市では、東京圏（埼玉県、千葉県、東京都及び神奈川県）から菊川市内に移住し、静岡県が選定した中小企業等に就職、または起業した場合等に、100万円（単身の場合は60万円）の補助金を交付します。
この補助金は、予算に限りがあるため申請締切日より前に受付を終了する場合があります。申請をお考えの方は、事前にご相談ください。
