就労支援を行う障害福祉サービス事業所において訓練を行っている障がいのある人の就労体験を受け入れた場合に、指導のため配置した従業員の人件費等に対して助成します。
※申請件数が多く、対象となる各申請の補助額の総合計が予算の範囲を超える場合は、申請された補助額が満額支給されない場合があります。
採用・雇用関係に関連する記事
1〜10 件を表示/全3075件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
洋上風力発電の人材育成に係るカリキュラムの策定や実施、訓練施設の整備等に必要な経費を支出する際に、補助事業者が当該事業に要する経費のうち、補助金交付の対象として事務局が認める経費について、予算の範囲内で補助金として交付するものです。予算総額は5億円。第1次公募と第2次公募が予定されていますが、第1次公募の採択結果により予算総額に到達した場合、第2次公募は取り下げとなります。令和4年度から開始され、令和8年度で5年目を迎えます。
市内事業者の外国人雇用促進と受入環境整備のため、外国人を雇用する市内事業者の就労・生活環境の整備の負担を軽減するとともに、外国人の地域交流活動等を促進することにより外国人材の職場定着と地域との共生を図ります。
補助上限額:年額30万円(就労・生活環境等整備事業および国際交流推進事業の合計額)※ただし、国際交流推進事業だけの場合は、20万円を限度とする。
東京圏(埼玉県、千葉県、東京都及び神奈川県)、愛知県または大阪府から坂城町内に移住した方で、長野県が選定した企業等に就業した方、または創業支援金の交付決定を受けた方に、国・県・町が共同で交付金を支給するもの。坂城町内への移住・定住の促進及び中小企業等における人手不足の解消に資するため、予算の範囲内で補助金を交付する。
介護現場における生産性向上を図るため、介護テクノロジー等の導入やパッケージ型導入、業務改善支援、面的支援によるモデル施設の育成・モデル地域づくり、ケアプランデータ連携システムの活用促進モデル地域づくり、協働化・大規模化等による職場環境改善を支援する補助金
東日本大震災により甚大な被害を受けた地域において、地域の基幹産業となっている漁業者や水産加工業者の生産能力向上のため、県内に事業所等を有する中小企業者のうち漁業者、水産加工業者及び水産加工業協同組合等(以下、「中小水産業者等」という。)が実施する従業員や就業者確保に必要な宿舎整備を支援する。
予算の都合により採択されないこと、補助率の範囲内で減額されることがある。
公募要件を満たした申請であっても、交付決定されない場合がある。
有害鳥獣による農林産物等への被害減少を図るため、新たに狩猟免許を取得した方を対象に、狩猟免許取得等に要した費用の一部を補助する。
町内において工場等を新設し、町内居住者の新たな雇用を行った事業者に対して、予算の範囲内で補助金を交付。
限度額は1年度当たり2,000万円。
長野県内企業等の担い手不足の解消及び地域課題の解決並びに移住の促進を図るため、令和5年度より開始された事業。長野県と御代田町で実施。予算が終了次第、申請受付を終了する場合がある。
小規模法人(1法人当たり1の施設又は事業所のみを運営するような法人等。)を1以上含む、複数の法人により構成される事業者グループが協働して行う取組に対する支援等を通じて、経営の安定化に向けた協働化・大規模化等による職場環境の改善を図ることを目的として、予算の範囲内において交付します。
他の補助金(地域医療介護総合確保基金で実施する「介護テクノロジー導入支援事業」、経済産業省が実施している「IT導入補助金」等)によって助成されているものについては、本事業の補助対象外とします。また、他の国庫補助による社会福祉連携推進法人の設立に向けた補助金等を受けている事業者グループは補助対象外とします。





