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大分市では、産業の振興と雇用機会の創出を図るため、「大分市企業立地促進条例」に基づき、企業立地を促進するための助成措置を講じ、企業の市内への進出や事業所の増設・移設を支援しています。企業が行う設備投資を企業立地促進助成金の対象とするためには、当該設備投資を実施する前に事業計画書の提出が必要となります。単年度の助成金額の上限は2億円です。助成金額2億円を超える場合は、2年度以上にわたる分割交付となります。助成金を交付している期間中は、新たな事業計画に係る助成金の交付ができません。
本事業では、市内事業者や支援機関等が外国人材と日本人従業員や市民との相互の異文化理解促進の取組や交流イベント等の開催に対して、必要経費の一部を助成します。
大分市では、産業の振興と雇用機会の創出を図るため、「大分市企業立地促進条例」に基づき、企業立地を促進するための助成措置を講じ、企業の市内への進出や事業所の増設・移設を支援しています。企業が行う設備投資を企業立地促進助成金の対象とするためには、当該設備投資を実施する前に事業計画書の提出が必要となります。単年度の助成金額の上限は2億円です。助成金額2億円を超える場合は、2年度以上にわたる分割交付となります。助成金を交付している期間中は、新たな事業計画に係る助成金の交付ができません。
市内の中小企業者等における多様な人材の確保や就労の促進、従業員の働きやすい職場づくりの推進のため、職場環境の整備に要する経費を補助します。
県内企業等における従来の採用活動の強化や新たな採用活動の取組みを、予算の範囲内で補助することにより、県内企業等の人材確保及び人材の県内定着を促進することを目的とした事業です。
富山県では、建設業における技術者不足や業務負担の解消を図るため、建設企業や事業者団体が行う、技術職と事務職の間をつなぐ多様な人材の育成・活用や建設業を支える人材を確保するための取組みに対し、各支援事業を実施します。
山口県では、県内中小企業等の安定的な人材確保・定着を図るため、就労条件を満たす全ての従業員の賃金引上げ及び誰もが活躍できる職場環境づくりを行う中小企業等を支援します。
女性農業者が働きやすい環境整備の実施や女性農業者自身の能力の向上や経営・地域の発展に寄与する女性農業者グループの新たな活動を行う団体（地域取組主体）に対し補助を行うことにより、女性の農業・農村への呼び込み及び定着を促し、現在・将来の農業生産を支える人材の育成・環境の整備を行うもの。
県内中小企業が、生産性向上や経営課題解決等に取り組むため、登録人材紹介事業者の職業紹介機能等を利用して、初めて県外の副業・兼業人材を活用する場合に、当該県内中小企業等が、登録人材紹介事業者に支払う費用に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。
人手不足に直面する市内企業の業務効率化を推進し、若者や女性が能力を最大限に発揮して長く働き続けられる環境づくりを支援します。専門性を高めるための資格取得等に要する経費を補助することで、市内企業への採用促進と将来の人材確保を後押しします。
