販路開拓や海外需要の取込など、中小企業の皆様の新たな取組を支援します!
協力機関(新井商工会議所、妙高市商工会)にご相談の上、お申込みください。
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中小企業の皆様の創業や新たな産業・雇用の創出を支援します!
雇用機会拡充事業は、特定有人国境離島地域における持続的な居住が可能となる環境の整備を図ることを目的として、雇用増を伴う創業または事業拡大を行う民間事業者等に対してその事業資金の一部を補助することにより、特定有人国境離島地域における雇用機会の拡充を図ろうとするものです。
※申請を希望される方は、必ず事前相談を受ける必要があります。
妙高市では、自己の能力開発に努め、就業機会の向上を目指す市民の皆さんと、市内事業所の皆さんの人材確保を支援するため、市民や事業者が負担した、専門的技術などの資格を取得する際にかかる試験受験料や講習受講料の一部を助成します。詳しくは関連ファイルのチラシをご確認ください。
妙高市では、労働力不足の解消と多様な人材の活躍による市内産業の活性化を図るため、外国人材を雇用する中小企業事業者向けに、外国人材の受入費用に係る支援制度を創設しました。補助対象経費が他の補助事業の対象となっている場合は補助対象外となります。
妙高市では、市内事業所への若者の就労を促進するため、インターンシップ受け入れを行う中小企業事業者向けに、インターンシップ受入費用に係る支援制度を創設しました。
市内に工場等を建設するための用地取得費や盛土造成工事費の一部を補助します。また、市内居住者を新規雇用した場合に補助金を交付します。
燕市生産拠点整備補助金を利用する場合は、両補助金の合計額の上限が1億5千万円となります。
市内に工場等(事業用固定資産(土地を除く。))を新増設または賃借し、新たに従業員を雇用する企業に対し、当該雇用者数に応じた金額を補助します。
市内中小企業者の福利厚生(従業員の家賃支援、社宅借り上げによる支援)の充実を図り、採用活動や人員定着の取組を支援する補助金です。
【令和6年度~令和8年度までの3年間】実施される制度です。
市内中小企業者に対し、外国人労働者の受入れ及び定着を支援することで、労働力の確保と多様な人材の活躍による市内産業の活性化を図る補助金です。
本事業は令和11年度まで実施予定です。
補助区分は「新規受入割」「キャリアアップ受入割」「定着実績割」の3種類があり、1事業者当たり上限200万円/年(予算の状況により金額を下回る場合があります)。





