採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧

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公募期間:2025/06/13~2026/03/31
静岡県伊豆の国市:採用活動事業費補助金
上限金額・助成額
10万円

採用活動に取り組む中小企業等が、合同説明会へ出展する費用や、企業PR動画の制作する費用を、最大10万円補助します。

全業種
ほか
公募期間:2025/08/20~2025/09/30
徳島県:外国人介護人材受入促進事業費補助金(事前協議)
上限金額・助成額
50万円

障がい福祉分野における外国人介護人材の受入促進及び円滑な就労、定着を図るため、徳島県内の外国人介護人材を受け入れている施設若しくは事業所(以下「施設等」という。)又は受け入れる予定の施設等を経営する法人等(以下「経営法人等」という。)が行う海外現地での人材確保に係る取組及び徳島県内での受入環境の整備に係る取組に要する経費に対し、予算の範囲内で、経営法人等に補助金を交付します。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/03/31
全国:(暫定)家畜衛生等総合対策
上限金額・助成額
0万円

畜産振興、畜産物の安定供給と輸出促進を図るため、家畜伝染病予防法に基づき、豚熱、アフリカ豚熱、高病原性鳥インフルエンザ、口蹄疫等の家畜の伝染性疾病等の発生予防・まん延防止対策を徹底するとともに、地域の家畜衛生を支える産業動物獣医師の確保・育成を図ります。

農業,林業
ほか
公募期間:2025/07/01~2025/07/18
長崎県:外国人介護人材居住環境整備支援事業補助金
上限金額・助成額
20万円

外国人介護人材を新たに受入れる事業所に対し、家賃相当額を補助する「長崎県外国人介護人材居住環境整備支援事業補助金」の募集を開始します。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/08/27~2025/11/14
岐阜県:協働化・大規模化等による職場環境改善事業費補助金
上限金額・助成額
1200万円

県では、人材不足が喫緊の課題である介護サービス事業所等について、合同での人材募集や研修の実施など、経営の協働化・大規模化を通じた職場環境改善に資する取組みを支援する「岐阜県協働化・大規模化等による職場環境改善事業費補助金」を新たに創設し、その経費を補助します。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/04/01~2025/09/30
福岡県:地域公共交通運転手参入促進補助金
上限金額・助成額
50万円

バス事業者及びタクシー事業者が運転手の確保に向けて行う、働きやすい職場環境を整備する事業に対する支援及び外国人運転手の確保に向けた支援を行います。

運送業
ほか
公募期間:2025/09/02~2025/09/26
静岡県:外国人介護人材獲得強化事業費補助金(事前協議)
上限金額・助成額
50万円

令和7年度の静岡県外国人介護人材獲得強化事業費補助金については、交付申請受付前に事前協議を実施します。

公募ページ記載の指定の協議用資料を期限までに御提出ください。
事前協議の詳細は、「静岡県外国人介護人材獲得強化事業に係る事前協議について」を御確認ください。
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外国人介護人材の介護現場における円滑な就労・定着の促進を図るため、海外現地での外国人介護人材の確保に係る取り組みを行う事業者に対して、予算の範囲内にて補助金を交付します。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/07/23~2025/12/15
高知県:令和7年度 外国人介護人材確保支援事業費補助金
上限金額・助成額
75万円

高知県では、外国人介護人材の受入れを促進するため、海外現地での人材確保の取組を支援します。つきましては、当該補助金に係る申請受付を行いますので、活用を希望される場合は期間内に申請して下さい。
なお、支払いを含む全ての事業を完了したうえで、事業完了の日から起算して30日又は令和8年1月31日のいずれか早い日までに実績報告書を提出できる場合に限ります。

 ※その他、活用にあたっては要件等がありますので、リンク先の交付要綱を必ずご確認下さい。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/03/31
京都府城陽市:企業立地助成制度
上限金額・助成額
5000万円

市内の都市計画法上の準工業地域、工業地域又は工業専用地域及び市長が指定する地域内に事業場等を移転、新・増設する企業に対し、助成金を交付します。

製造業
情報通信業
学術研究,専門・技術サービス業
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/03/31
鳥取県:「週1副社長」推進加速化補助金
上限金額・助成額
50万円

とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点が実施するプロフェッショナル人材事業を利用して、初めて県外の副業・兼業人材を活用される県内事業者に対し、当該副業・兼業人材に支払う報酬と移動費(交通費・宿泊費)を助成します。

なお、この補助金において「副業・兼業人材」とは、県外の事業所等で培った知見・ノウハウ等を活用し、県内企業の経営戦略立案や経営課題の解決にあたる人材であり、企業の社員、個人事業主、経営者等の別は問いません。

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