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中小零細事業所における事業主及び従業員と大工左官等の労働者の定期健康診断受診率が極めて低位の状態に置かれていることに鑑み、高砂市では当分の間、従業員等の定期健康診断に要する経費の一部を助成することにより、従業員等の健康管理に関する意識の高揚を図り、従業員等の定期健康診断の実施を推進し、もって福祉の向上に寄与することを目的としています。
・助成の額：定期健康診断の受診者1人につきＡ検診１５０円、Ｂ検診３００円とする。
市内事業所等における優秀な人材の育成・確保を推進するため、研修の受講並びに開催にかかる経費の一部を補助します。
令和6年度予算額：1,000,000円
外部人材を活用することによる障がい福祉施設における人材確保を促進するため、 新たに外国人材や
移住者を雇用する際の住居確保に関する取組を支援します。
※補助金の交付決定額の総額が予算上限に達したため、令和6年7月11日をもって申請受付を終了しました。
佐賀県では、物流効率化、人材確保等により物流2024年問題対策に取り組む事業者に補助金を交付することにより、県内における物流2024年問題による物流の停滞を防ぐため、令和6年6月12日から以下のとおり、佐賀県トラック協会で「佐賀県物流2024年問題対策支援補助金」の申請受付を開始します。
■受付期間
（一次募集）令和6年6月12日（水曜日）～7月19日（金曜日）
（二次募集）令和6年7月22日（月曜日）～9月6日（金曜日）
※募集期間内であっても、補助金の交付決定額の総額が予算上限に達した場合には、受付終了となります。
※第一次募集において補助金の交付決定額の総額が予算上限に達した場合には、第二次募集は実施しません。
仕事と家庭の両立支援に取り組む事業者が、国の両立支援等助成金の申請をする際に、申請書類作成及び申請手続きを社会保険労務士または弁護士に委託した場合に要した経費を支援します。
A．人材育成、 B．販路開拓 について、予算が残りわずかになりました。申請を予定している方は、早めに申請してください（令和6年８月１６日）
C．情報発信、 D．人材確保、 E．外部人材・サービス活用 については、予算の上限に達しました（令和6年７月２３日）
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市内中小企業者による経営基盤強化に繋がる取組に必要な経費の補助制度を設けています。
下記の５つの区分でご用意していますので、内容をご覧いただき、ぜひご活用ください。
A．人材育成：研修の受講や技能検定等の受験による人材育成
B．販路開拓：展示会・商談会への出展による販路開拓
C．情報発信：ホームページ・ＥＣサイトの作成・更新、企業紹介動画の作成による情報発信
D．人材確保：就職説明会への出展・求人情報サイトへの掲載等による人材確保
E．外部人材・サービス活用：課題解決のための専門家・副業人材や各種サービスの活用
一関市では、新規高卒者、若者等（大卒等の新規学卒者及びUIJターン者）の地元就職及び定着を促進するため、雇い入れた事業主に対して、人材育成に要した経費の一部を助成します。
女性が活躍できる職場づくりを進めている会社や事業所が、職員同士の相互理解を深めたり、女性のキャリア形成に対する意識向上を図ったりするために講演会などを開催するための経費を補助します。
脱炭素社会の実現に向け、風力発電関連産業に従事する人材の育成を図るため、市内の風力発電メンテナンス資格取得施設の運営に係る費用を一部補助します。
郡山市では、今後の地域農業を担う農家の育成事業を実施しています。
この事業は、担い手農家の皆さんが、先進的な農業経営等の視察や実践研修、専門家による経営改善ア
ドバイスにより、時代に対応できる知識・技術を習得することを目的としています。
