障害を理由とする差別の解消を推進するため、事業者が必要な合理的配慮を提供するためにかかる費用の一部を助成します。
雇用定着(福利厚生)関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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県では、医師から看護師へのタスクシフトを推進し、在宅医療のより一層の推進を図ることを目的として、訪問看護ステーションにおいて高度かつ専門的な知識が特に必要とされる特定行為看護師等の養成に要する経費を支援することとしています。
つきましては、本事業の活用を希望する訪問看護ステーションにおかれましては、必要書類を提出していただきますようお願いします。
本事業は、国の経済対策を踏まえ、障害福祉現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材の確保・定着の基盤を構築する事業所に対し、必要な経費を支援します。
福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉(障害児支援)人材確保・定着の基盤を構築する事業所を支援します。
こちらは補助金のページです。処遇改善加算とは異なりますのでご留意ください。
提出期限:令和7年4月25日(金曜日)
・4月15日であった提出期限を延長しました。
・4月16日以降の申請については、支払が遅れる可能性があります。
介護職員等の人件費(一時金等)改善や職場環境改善(介護助手を募集するための経費、研修費等)の取組を支援します。
自動車安全運転センターが発行する運転記録証明等を発行した場合に、手数料全額を助成します。
運行管理者・基礎講習につきまして、対象機関における受講料の一部助成を実施いたします。
なお、「運行管理者・一般講習および特別講習」の受講料についての助成はいたしませんので、各社にてご負担ください。
また、申請方法につきましては、郵送での受付といたします。
※令和7年4月1日から、ドナー休暇制度がある事業所に勤務しているドナーの方も助成の対象となりました。
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高松市では、骨髄・末梢血幹細胞の移植を推進するため、公益財団法人日本骨髄バンク(以下「バンク」という。)が実施する骨髄バンク事業において、骨髄等を提供した方(以下「ドナー」という。)及びドナーが勤務している事業所等に対し、助成金を交付します。
県では、障害のある方の就労機会を拡大するため、短期的な就労体験として、企業での職場実習を支援しています。障害のある方の雇用に関心はあるが、「これまで雇った経験が無く、対応が難しそう。」「どんな仕事を担当させていいか分からない。」など不安な場合は、ぜひ本事業をご活用ください。
この補助制度は、6つの分野における市内中小企業者等の取組みに要する経費の一部を補助するものです。積極的にご活用ください。
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