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市内事業者の賃上げの加速化を図るため、賃上げを実施する事業者に対し、賃上げ支援事業費補助金を交付します。
※予算に達した場合、申請期限前でも終了となります。
外国人材を受け入れしている（受入予定を含む。）事業所等において、外国人材が円滑に就労・定着するために実施するモデル的な取組の経費について補助金を交付します。
※本事業は，予算の範囲内で実施するため，申請の状況により，年度途中で終了する場合がございますので，申請前に移住先市町村の申請窓口にお問い合わせください。
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東京23区（在住者又は通勤者）から鹿児島県内に移住し，移住支援金の就業要件を満たす就業をした方，市町村ごとの独自要件を満たした方又は起業支援金の交付決定を受けた方に，移住先の市町村への申請に基づき移住支援金が交付される制度です。
県では、県内の外国人住民対象に日本語教室を開催する企業その他事業者、監理団体、登録支援機関、市町村、外国人住民支援団体に補助金を交付します。応募の詳細については、補助金交付要綱をご確認ください。
■令和6年度からの主な変更点
・補助対象とする日本語教室の範囲の拡大（要綱第4条第1項第1号及び第2号）
・新規開設に加え、開設から3年以内の教室も対象とする。また、3年を超過している場合であっても、既存の教室とは異なる新たな内容の教室を開催する場合は対象とする。
・日本語学習支援者の育成研修の追加（要綱第4条第1項第3号）
・教室を運営する上では、講師だけではなく、外国人住民の日本語学習を支援する日本人支援者の育成も必要であるため、教室開催と合わせて実施する場合は対象とする。
・企業等が補助事業者となる場合の補助対象となる教室の要件の追加（第4条第2項第2号）
・対象となる教室の要件に「特定の業種又は企業等の就業者だけを対象とするのではなく、広く地域の外国人住民に開かれた教室であること。」を追加する。
・企業等が外国人従業員を日本語教室に通わせる事業メニューの廃止
国の「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」（令和6年11月22日閣議決定）に基づき、処遇改善加算を取得している事業者のうち、生産性向上・職場環境改善や介護人材確保・定着の基盤構築に向けた取組を行う事業者に対する支援が実施されます。
独自の技術や地域資源を活用した新事業の創出を図るため，独自の技術を用いた新製品・新ｻｰﾋﾞｽの開発や地域資源を活用し地域課題の解決に資する製品・ｻｰﾋﾞｽの開発に取り組む県内の中小企業者に対し，人材育成，研究開発，販路開拓等に要する経費の一部を補助します。
市内企業等への外国人就労者の受け入れを支援するため、企業等が新たに雇用する外国人就労者のために準備する社宅の修繕等及び備品購入にかかる費用に対して補助金を交付します。
労働環境対策の一環とし、運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場認証制度）の認証・登録の取得又は更新登録費用の一部を助成します。
運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場認証制度）とは、「日本海事協会」が認証機関となり、トラック運送事業者が自主的・計画的に労働環境対策を進めていくことを目的としています。
建設業界における働き方改革の推進や現下の厳しい担い手不足に鑑み、建設産業の将来にわたる持続可能な体制維持に向け、デジタル技術の活用による建設現場の生産性向上や安全確保、人材育成などを図るべく、デジタル技術の活用を進める企業を支援するための助成金の交付に関して、必要な事項を定めることを目的としています。
■「デジタル技術」とは
従来、人が行っていた作業を機械やシステム等で代替する技術。
公益社団法人青森県トラック協会（以下「青ト協」という）は、青ト協会員事業者（以下「会員事業者」という。）及び青森県内に拠点を置き安全性優良事業所と認定された事業所（以下「優良事業所」という。）が雇用する運転者の適正な管理を通じ、交通事故防止に資することを目的に、自動車安全運転センター（以下「安全運転センター」という）が発行する運転記録証明の発行手数料を助成します。
助成金の交付予算額は、７，７０５，０００円とする。
１通当たりの助成額は発行手数料の額とする。
ただし、１事業者当たりの申請可能人数は、令和７年４月１日現在における青ト協が把握する保有車両台数に１．２を乗じ１０単位に切り上げた人数を上限とする。
