市内の中小企業者が、働きやすい魅力ある職場づくりや自社の情報発信に取り組むための経費の一部を助成
します。
雇用定着(福利厚生)関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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中小・中堅企業等、申請要件を満たす奨励対象事業者が、認定制度の取組内容(奨励事業)を実施し、要件を満たした場合に奨励金を支給します。
※本事業に取り組んでいる中小企業は、東京都中小企業制度融資「女性活躍推進融資(TOKYOウィメン・ビズ・サポート)」の対象となり、信用保証料2/3補助や利率優遇を受けることができます。なお、制度融資の中小企業の定義は、本事業とは異なります。
詳細は、下記URLにてご確認ください。
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/chushou/d8e117838e77684b8d05ce492b996024_3.pdf
会員組合等を対象に、奈良県中央会補助事業の実施組合等を募集します。
募集事業は以下のとおりとなります。
働きがいのある職場環境づくりに取り組みたい、または取組を加速させたい県内中小企業等に対して,広島県に登録された民間専門機関の支援を受けて実施する、人的資本経営の促進に寄与する「働きがい向上」の取組に要する経費及び、同じく広島県に登録された民間調査機関が実施する現状調査・分析、取組行動計画の策定に要する経費等の一部を補助します。
これにより、県内中小企業等の働きがいのある職場づくりへの取組を促進し、人的資本経営の促進に寄与することを目的としています。
交付決定予定企業数:50社程度
※申請受付期間内であっても、予算上限額に達した時点で受付を終了します。
千葉県では、県内におけるワーケーションによる受入促進を図るため、本県で民間企業・団体等が行う合宿型ワーケーションに対し、経費の一部を助成するものです。
市内の事業所に勤務するかたが、業務に必要な技術、技能または知識を習得するために、秋田職業能力開発短期大学校の能力開発セミナーなどを受講した場合に、その経費の一部を市が助成する制度です。
十和田市では、収入保険を加入するかたを対象に、令和5年度から令和8年度の期間限定で、保険料の一部を補助します。
近年、共働き世帯は6割を超えており、働く女性が増えています。しかし、いわゆる「年収の壁」があるため、非正規雇用として働いている有配偶者の女性の多くが就業調整を行い、自ら労働時間を抑制しています。
本事業は、いわゆる「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」について、見直しを行う企業に対し奨励金を交付します。
1事業主あたり奨励金 10万円を交付
募集企業数 100社×年10回募集
市内の中小企業の育成と発展を目的として実施する人材育成事業に対し補助金を交付します。
大学生等が企業においてインターンシップ(就業体験)を行う事業を支援することで、市内企業への就職を促進し、定住の促進及び企業の発展による地域産業の振興を図ります。
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中小企業庁認定 経営革新等支援機関
有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Touche Tohmatsu)の東京オフィスに6年間、シアトルオフィスに2年間勤務。
2015年よりアジア最大級の独立系コンサルティングファームの日本オフィスにて事業戦略の構築支援、M&Aアドバイザリー、自己勘定投資の業務に従事。
2017年 自身で旅行スタートアップ(Stayway)を立ち上げ資金調達をした経験を生かしながら、補助金・ファイナンス・M&Aのサポートを実施