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熊本県では、介護現場の生産性向上による職場環境の改善を図ることを目的に、介護テクノロジー等の導入や定着にかかる経費の一部を補助します。
この度、令和7年度の補助対象事業者を決定するため、事業計画を募集します。補助金の交付を希望される事業者は、事業計画を提出してください。
訪問介護員による資格取得等に要する経費を負担している法人に対し、その費用の一部に対して補助金を交付することで、法人の資格取得・キャリアアップ奨励体制の整備を支援します。
〇移住・定住奨励金【最大200万円】
静岡県外から富士宮市に移住し、住宅を取得（新築または購入）または移住定住推進団体(※)を介して空家住宅（一戸建てに限る）を賃借する若者世帯に、移住・定住奨励金を交付しています。
奨励金は、最大で200万円です。
(※)移住定住推進団体とは、定住人口を増やすため、自治会員等で結成された組織。現在は、稲子地区、猪之頭地区、青木平区、柚野地区の4つ。
〇移住者首都圏通勤支援助成金【最大10万円】
首都圏（※）から富士宮市へ移住し、首都圏に通勤している方に対して、東海道新幹線「新富士駅」周辺の月極駐車場の使用料を助成しています。
(※)首都圏とは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の1都3県のこと。
長野県は令和5年度から奨学金返還支援制度導入企業サポート事業をスタート！
従業員への奨学金返還支援制度を設ける県内中小企業に対し、負担額を助成します。
「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」（令和6年11月22日閣議決定）に基づき、福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を目的とした事業です。
在宅療養患者の病状変化時の受入れ体制の確保に努める医療機関に対し、人件費の一部を補助します。
（令和7年5月14日追記）本補助金の募集受付を終了しました。（当初〆切は、令和7年12月26日（金曜日）（先着順））
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自社を支える人材の力の強化、活用促進に取り組む中小企業を支援します。
令和7年3月31日までにベースアップ評価料の届出を行った医療施設等に対し、業務の効率化や職員の処遇改善に要する費用を補助します。
県では、農業労働力の確保に向けて、農業分野における県外人材の雇用受入拡大に必要となる居住環境の整備について支援することとしました。
具体的には、県外からの移住者や外国人を雇用受入するために行う居住環境の整備（既存住宅や空き家の改修）に要する経費の一部を補助します。
テレワークの定着を図るため、テレワークを進める上での課題とその解決策について検討し、自社に最適な「テレワークルール（我が社のベストバランス）」等を定めた都内中堅・中小企業等に奨励金を支給します。
