市内で働く外国人労働者の日本語能力向上と、就業に必要な技能の習得や資格取得に資する取組に係る経費の一部を補助します。
雇用定着(福利厚生)関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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秋田県では県内企業が実施する『働きやすい魅力的な職場環境づくり』に要する経費の一部を補助します。
(1)補助率 補助対象経費の2分の31(千円未満の端数切り捨て)
(2)補助上限額 30万円
金沢市では地域活動休暇制度を創設するなど、従業員が地域活動に参加しやすい職場づくりに取り組む事業主に奨励金を支給します。
・助成額及び申請期限
助成額 1社あたり1回限り 100,000円
申請期限 対象となる地域活動の終了日の翌日から3か月以内
台東区内の中小企業が、外部の専門家を活用し職場のワーク・ライフ・バランスを推進する場合にコンサルティング費用の一部を助成します。
荒川区では居宅介護支援事業所のケアマネジャーの人材確保策として、区内の居宅介護支援事業所に勤務するケアマネジャーの資格更新等に係る研修受講費用等を事業者が負担した場合に、その費用を助成します。これにより、ケアマネジャーの経済的負担を軽減するとともに、事業所における人材確保および育成を図り、区民に質の高いケアマネジメントを提供することを目的としています。
・助成金の交付額
助成対象経費の全額(10分の10)
荒川区では区の指定機関が主催する研修・講習などの受講料や企業内研修を行う際の経費を補助します。
補助金額:補助対象経費の2分の1
会場やインターネット等で受講の場合・・・上限額3万円
自社内等研修会開催の場合・・・上限額10万円
※注釈1 申請は事業者単位で受け付け、上限額に達するまで複数回の申請を行うことができます。
※注釈2 「その他区長が認める機関」主催の場合は、補助申請前にご連絡ください。
※注釈3 他の公的機関等から当該セミナー等受講料の補助を受ける場合、当該補助額を差し引いた後の額を、本事業での補助対象経費とします。
荒川区では、中小企業が人材育成のため、業務の遂行に必要な技術、技能、知識等の習得を目的として、従業員(事業主を含む)を大学等に通学させる際、又は訓練等を実施する際に要する費用の一部を補助します。
区内中小企業において、従業員の働きやすい職場環境づくりのため、就業規則の作成又は改定を行う場合、経費の一部を補助します。
※予算額に達し次第、受付を終了します。
豊島区では区内の障害福祉サービス事業者等に従事している職員に対し専門性を高めるために必要な研修の受講料等の一部を助成します。
米子市では、中小企業者等が雇用する従業員のスキルアップを促進するため、職業能力の開発および向上に必要な講座等の受講に係る経費を補助します。
※予算の上限に達し次第、受付を終了します。
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