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本補助事業は、中長期的な課題では無く「目の前の課題」に対して解決するための特定のスキルを保有している人材（本事業では副業・兼業人材を指します）を充当することで速やかに課題を解決し、本来業務に集中することで事業の成長につなげるための補助金です。
■採択件数：１６件程度
市では、市内で障害福祉等サービスを提供する事業所や施設を運営する法人（以下、「障害福祉サービス運営法人」と言う。）が、障害福祉に従事する人材の確保または定着を目的として実施する事業について、その費用の一部について予算の範囲内で補助します。
外国人、高齢者、障害者、女性などの多様な人財を雇用するために新たに取り組む事業を対象に、経費の一部を助成します。
（※）従業員は会社の宝と考えられるため、「人財」と表記しています。
申請をお考えの方は、事前に商工観光課までご相談ください。
申請期限にかかわらず、予算に達した時点で受付終了となります。
本県の外国人材が「働きやすい、暮らしやすい、学びやすい」環境づくりのため、県内事業者が実施する外国人材の適正な受入れや定着に向けた取組に係る経費を補助します。
県外に在住かつ県外にある企業等に勤務する専門技術や免許資格、知識や技能を有する人材が、鳥取県立ハローワーク又はとっとりプロフェッショナル人材戦略拠点の支援により、その専門技術等を活かして鳥取県内企業に県内で勤務して就職するために、企業見学・採用面接・就職フェア・企業説明会等に参加した交通費を助成します。
本県では、深刻化する人手不足に対応するため、外国人材の確保及び定着に新たに取り組む県内中小企業等に対し、その取組に要する経費の一部を助成します。
都内には後世に残すべき歴史的・文化的施設や技術等が多くあり、重要な観光資源となっています。
東京都では、こうした観光資源として東京の魅力発信に資する、歴史ある施設や技術等の維持保全に係る取組を支援しています。
この度、支援の対象となる取組を行う事業者（支援対象者）を募集しますので、お知らせいたします。
学生の県内IT企業等への就業を促進するため、教育機関等と連携して県内IT産業や企業の認知度向上に資することのできる取組に対し、予算の範囲内においてその経費の一部を補助します。
人材確保が喫緊の課題となっている訪問介護等サービスについて、担い手の確保及び経営の安定化を図り、地域における必要な在宅介護サービスの提供体制を確保するため、人材確保体制の構築による環境整備や経営改善に向けた取組みに必要な経費に対して補助金を交付します。
この事業は、本市において訪問介護等サービスを提供する事業者に対し，人材確保体制の構築および経営改善に向けた取組等を支援することで，職場環境の整備や経営の安定化を図り，地域における必要な在宅介護サービスの提供体制を確保することを目的としています。
