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滝沢市では岩手県と連携し、市内への移住及び定住の促進並びに中小企業における人手不足の解消のため、東京圏から本市に移住し就業または起業した方の経済的負担を軽減する「移住支援金」を交付する事業を開始します。滝沢市移住支援金支給要綱を確認いただき、事業の内容を理解いただいた上で、お申込みいただきますようお願い申し上げます。
滝沢市移住支援金支給事業は令和7年4月1日以降に滝沢市に転入した方が対象です。
令和7年３月31日以前に滝沢市に転入した方は、取り扱いが異なりますので、ご注意ください。詳細は「４．滝沢市移住支援補助金」をご覧ください。
むつ市では、企業誘致の促進を図り、新たな産業の振興と雇用を創出するため、各種助成金が用意されています。
むつ市内民有林について、森林資源の約８割が伐採時期を迎え、伐採が増加する一方、皆伐後の再造林が少ない状況にあります。
適切に管理された森林は、土砂災害や地球温暖化の防止など、多くの機能を有しています。
そこでむつ市では、土地の約８割を占める森林を未来につなげるため、市内の民有林において実施する森林整備に要する経費に対して補助金を交付しています。
むつ市では、市内中小企業者の経営の安定および必要な運転・設備資金に活用していただくため、市内の金融機関に一定の資金を預けて、金融の円滑化を図っています。
併せて信用保証料の補助を実施しており、市が借入者に代わって保証協会に保証料を支払うことで、中小企業者の負担軽減を図っています。
エネルギー価格の高騰が事業の実施にあたって負担となっている中小零細をはじめとする事業者に対し、支援金を支給します。
本事業は、地域の持続可能な観光計画の策定を支援する事業を対象として補助金の交付を行うことにより、日本版持続可能な観光ガイドライン（JSTS-D)の実践を通じた、持続可能な観光の取組の推進を目的としています。
この度、本事業の二次公募を開始しますのでご案内いたします。
豊岡市では市内中小企業の人材確保および若年者の市内就職と定着を促進するため、兵庫県では、若手従業員の奨学金の返済負担軽減制度を設ける中小企業の負担金額の一部を支援する制度を設けています。
対象従業員一人当たりの年間返済額を補助対象額とし、その3分の1の額。
補助上限は年6万円。
ただし、企業の対象従業員に対する支出額の2分の1の額が6万円を下回る場合は、その額。
中小零細事業所における事業主及び従業員と大工左官等の労働者の定期健康診断受診率が極めて低位の状態に置かれていることに鑑み、高砂市では当分の間、従業員等の定期健康診断に要する経費の一部を助成することにより、従業員等の健康管理に関する意識の高揚を図り、従業員等の定期健康診断の実施を推進し、もって福祉の向上に寄与することを目的としています。
・助成の額：定期健康診断の受診者1人につきＡ検診１５０円、Ｂ検診３００円とする。
高砂市では市の区域に所在する文化財の保存整備のために所有者が実施する事業に要する経費を補助します。
豊岡市内における新規創業や事業承継をおこなう事業者に対して補助金を交付します。
補助率は、対象経費の3分の1以内です。 ただし、次に該当する場合は2分の1以内とします。
女性、若者（注）
女性、若者が代表者または代表者となる予定である中小企業者
注：2024年4月1日時点で満45歳以下の者（1978年4月2日以降に生まれた者）
