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東京都は、初めての障害者雇用を後押しするため、受入環境を整備し職場定着に取り組む中小事業主向けの奨励金を創設します。
令和7年6月1日から申請を開始します。初めて障害者を雇用される中小事業主の皆様はぜひご利用ください。
本事業は、いわき市内に存在する民間賃貸住宅の賃貸人及び家賃債務保証会社等に対して、家賃や家賃債務保証料等の低廉化に要した費用の補助を行うことで、セーフティネット住宅の登録促進を図るとともに、住宅確保要配慮者に対する賃貸住宅の供給を促進し、住生活の安定及び向上を図ります。
募集戸数：15戸程度（予算残額により変動します）
福祉・介護職員等処遇改善加算を取得し、生産性向上に向けた取組を行っている事業所に対して、職場環境等の改善又は人件費の引上げに必要な費用を補助するものです。
福祉・介護職員等処遇改善加算を取得している事業所のうち、生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対し、所要の額を補助するものになります。
市内全業種の中小企業者を対象に、（1）販路拡大 （2）BCP策定事業 （3）事業承継・M＆A （4）サイバーセキュリティ診断事業に関する事業を支援します。
※予算上限に達した場合は募集期間に関わらず終了する場合がありますので、ご了承ください。
都が委託した事業プロモーター（株式会社三菱総合研究所）が、都内における空飛ぶクルマを活用したサービスのビジネスモデル構築を目指して、実機を用いた実証を行うプロジェクトを募集し、優れた取組を1件選定します。
※本事業では、事業プロモーターがプロジェクト実施にかかる費用負担やアドバイス等の支援を行います。
国では、2030年時点の本邦エアラインによる燃料使用量の10％をSAF（Sustainable Aviation Fuel）に置き換えるという目標を掲げる中、都でも、新たに策定した「2050東京戦略」において、SAFの普及を促進することとしています。
そこで、航空燃料の脱炭素化のみならず、東京の国際競争力強化、SAFの安定的な供給や市場の発展に寄与するため、羽田空港における国産SAFの供給拡大と利用促進を図る「国産SAF利用促進事業」を新たに開始します。
市内全業種の中小企業者を対象に、副業人材等の活用に関する事業を支援します。
市内全業種の中小企業者を対象に、3つの事業（人材育成、人材確保、副業人材等活用）を支援します。
障害を理由とする差別の解消を推進するため、事業者が必要な合理的配慮を提供するためにかかる費用の一部を助成します。
