内航船員の高齢化の進展による船員不足等に対応し、次世代を担う船員の確保育成を推進するため、海上運送法に基づく「日本船舶・船員確保計画」の認定を受け、船員を雇用した船舶運航事業者等に対し、助成金を支給します。
なお、昨年度からの変更が下記2点があります。
① 支給対象者に40歳未満の船員経験者を追加しました。
※船員として最後に職務に従事した日から3年の期間を経過している者
② 女性船員を雇用・育成した場合の支給額を増額しました。
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内航船員の高齢化の進展による船員不足等に対応し、次世代を担う船員の確保育成を推進するため、海上運送法に基づく「日本船舶・船員確保計画」の認定を受け、船員を雇用した船舶運航事業者等に対し、助成金を支給します。
なお、昨年度からの変更が下記2点があります。
① 支給対象者に40歳未満の船員経験者を追加しました。
※船員として最後に職務に従事した日から3年の期間を経過している者
② 女性船員を雇用・育成した場合の支給額を増額しました。
美唄市では、北海道と共同で、UIJターンによる移住・定住と中小企業等の人手不足解消を目的とした「移住支援金」を交付しています。
県において、原油・原材料価格の高騰等の影響を受けている社会福祉法人、医療法人、学校法人等(個人事業主を含み、法人格のない任意団体は除く。以下、「法人等」という。)が行う省エネルギー設備の導入を支援するために実施している「社会福祉施設及び医療機関等原油・原材料価格高騰等対応設備導入緊急支援事業」について、令和7年度の申請受付を開始しています。
※申請受付の再開分からこれまで社会福祉施設等と病院等で分けていた要綱を一本化しています。
県において、原油・原材料価格の高騰等の影響を受けている社会福祉法人、医療法人、学校法人等(個人事業主を含み、法人格のない任意団体は除く。以下、「法人等」という。)が行う省エネルギー設備の導入を支援するために実施している「社会福祉施設及び医療機関等原油・原材料価格高騰等対応設備導入緊急支援事業」について、令和7年度の申請受付を開始しています。
※申請受付の再開分からこれまで社会福祉施設等と病院等で分けていた要綱を一本化しています。
人材確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人材でより効率的に業務を行う環境の整備費用に相当する金額を、給付金として支給することにより、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげるため、 診療報酬にてベースアップ評価料を算定している医療機関等に対して、 業務の効率化や職場環境の改善を図る費用を補助します。
埼玉県では、光熱費の物価高騰の影響を受けた県内医療提供施設等に対し、国からの支援の対象外である「LPガス料金」及び「特別高圧契約で受電する電気料金」について支援金を交付いたします。
この事業は、賃上げ等のための生産性向上の取組を支援し、医療人材の確保・定着を図るため、生産性向上に資する設備導入等の取組を進める医療機関等(ベースアップ評価料の届出を行っている機関に限る。)に対して経費相当分の給付金を支給し、生産性向上・職場環境整備等を図るものです。
交付申請や実績報告にあたっては、様式の記載事項や、QAなどを確認のうえ行うようにしてください。
本事業は、医療人材の確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用を補助することにより、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげることを目的としています。
本事業の詳細は、交付要綱をご覧ください。
秋田県生産性向上・職場環境整備等支援事業費補助金交付要綱
水素等の次世代エネルギー・素材の供給基地化やCO2分離・回収・利活用・貯留技術の確立に繋がる事業に要する経費を補助します。
水素等の次世代エネルギー・素材の供給基地化やCO2分離・回収・利活用・貯留技術の確立に繋がる事業に要する経費を補助します。