全業種の補助金・助成金・支援金の一覧

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公募期間:2023/05/10~2023/06/30
岩手県:取引力強化推進事業
上限金額・助成額
30万円

岩手県中小企業団体中央会では、取引力強化推進事業の二次公募を行っております。
当事業は、中小企業者・小規模事業者が連携して、共同事業の活性化や受注拡大等、取引力の強化促進を図るために行う特徴的又は先進的な取組みに対して支援を行う事業です。
1件当たりの補助金額は30万円を上限(下限額は10万円)とし、補助対象経費総額の2/3を助成します。

全業種
ほか
公募期間:2023/04/27~2023/11/02
秋田県:観光事業者燃料高騰等対策支援事業費補助金
上限金額・助成額
200万円

秋田県ではコロナ禍における原油価格及び物価の高騰により、厳しい経営状況にある県内観光事業者が行う省エネルギー化の取組に対して支援します。
補助率は3分の2以内、補助上限額200万円、補助下限額50万円となります。

今回の募集は、令和5年7月14日(金)から9月29日(金)までを募集期間とする補助金の追加募集ですので、次に掲げる場合を除き、既に事業採択された事業者の応募はできません。

宿泊業
生活関連サービス業,娯楽業
ほか
公募期間:2024/05/16~2024/10/31
福岡県福岡市:【ホテル・旅館・簡易宿所用】宿泊事業者受入環境充実支援補助金
上限金額・助成額
100万円

宿泊施設が取り組む「外国人観光客の受入環境強化」、「災害対応強化」、「デジタル化」、「バリアフリー化」、「受入環境強化に向けた人材確保・育成」に要する費用を支援します。

宿泊業
ほか
公募期間:2022/08/08~2022/10/07
岩手県盛岡市:もりおか企業エネルギーサポート給付金
上限金額・助成額
10万円

盛岡市では、新型コロナウイルス感染症が感染拡大及び長期化する中で、燃料費の高騰や公共料金(電気)の値上げの影響を受けている市内の中小企業者等に対して、事業継続のために給付金を支給します。
1事業者あたり最大10万円

全業種
ほか
公募期間:2025/04/09~2026/02/27
富山県:賃上げサポート補助金
上限金額・助成額
0万円

物価高騰等の影響が続く中、県内中小企業等が継続的に賃上げを実施するためには、適正な価格転嫁のもと、DXや省エネ、人への投資等による生産性向上が必要不可欠です。
「富山県賃上げサポート補助金」は、業務改善助成金への上乗せ補助により、県内事業者の生産性向上・賃上げの取組みを支援します。
※申請額が予算総額に達した場合は、申請期間満了前に受付を終了します。

全業種
ほか
公募期間:2025/04/02~2025/05/02
京都府:令和7年度 ICT施設園芸モデル整備事業費補助金
上限金額・助成額
0万円

実需者からのニーズが高いトマトやイチゴ等の集約型園芸作物の生産拡大を図るとともに、府における高品質・高収益型ICT施設園芸モデルを育成するため、ICT技術と低コスト耐候性ハウス等を組み合わせた施設の整備を支援します。

農業,林業
ほか
公募期間:2022/04/01~2022/12/28
京都府:建設業緊急事業継続支援事業
上限金額・助成額
100万円

京都府では新型コロナウイルス感染症の感染が続く中、建設現場において、接触機会の低減や少人数でも作業が行える環境の整備のため、生産性向上に資する測量機器等の導入に係る費用に対して補助金を交付します。
補助率:2分の1
補助上限額 1事業者当たり100万円

建設業
ほか
公募期間:2022/08/01~2022/10/31
熊本県:宿泊事業者による環境に配慮した受入環境整備支援補助金
上限金額・助成額
300万円

熊本県では宿泊事業者が取り組む感染症対策や、環境に配慮した持続可能な観光の推進を図る取組みを広く支援します。
補助率は、補助対象経費の2/3以内です。
上限額:50万円から300万円

宿泊業
ほか
公募期間:2022/05/16~2022/08/26
北海道江別市:テレワーク施設整備運営補助金
上限金額・助成額
200万円

江別市内に複数利用者への賃貸を目的としたテレワーク施設(サテライトオフィスやコワーキングスペースなど)を整備・運営しようとする事業者に対し、整備費用等を支援します。
そのことにより企業立地の促進、雇用機会の拡大及び移住を促進し、もって地域経済の活性化を図ることを目的としています。
・江別市テレワーク施設整備運営補助金
補助率:2/3 上限:200万円

全業種
ほか
公募期間:2024/07/01~2024/12/06
埼玉県:社会福祉施設子育て支援事業補助金
上限金額・助成額
100万円

埼玉県は、社会福祉施設の職員が出産又は傷病のため、長期間にわたって継続する休暇を必要とする場合において、代替職員を任用した施設の設置者に対し、毎年度予算の範囲内において補助金を交付します。
この補助金は、産休等代替職員の臨時的任用を促進し、もって職員の母体の保護、又は専心療養の保障を図りつつ、施設における児童等の処遇を確保することを目的としています。

1 産休等代替職員費補助事業
補助額:日額7,648円
2 育児短時間勤務加配事業
補助率1/2以内(1円未満は切り捨てる) 上限額1,000,000円

医療,福祉
ほか
1 1,844 1,845 1,846 1,847 1,848 2,166
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