※「人材確保支援事業」は、予算上限に達したため、6月9日をもって奨励金と支援金の申請受付を停止しました。
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離職期間が(前企業の退職日から今回雇用されるまでの期間)が1ヶ月以上の求職者が、令和7年3月~6月の間に人手不足が深刻な職種の道内事業所で31日以上在職した場合、就労者に奨励金を10万円(+ 移動費 実費上限 10万円)、事業者に10万円を支給します。
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※「人材確保支援事業」は、予算上限に達したため、6月9日をもって奨励金と支援金の申請受付を停止しました。
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離職期間が(前企業の退職日から今回雇用されるまでの期間)が1ヶ月以上の求職者が、令和7年3月~6月の間に人手不足が深刻な職種の道内事業所で31日以上在職した場合、就労者に奨励金を10万円(+ 移動費 実費上限 10万円)、事業者に10万円を支給します。
中小企業制度融資を受ける事業者に対し、利子補給を行います。
松本市制度資金のうち一部資金については、0.2%~0.8%の利子補給を行っています。
資金メニューや補給利率等については、松本市・長野県中小企業融資制度のページをご確認ください。
新しい働き方であるワーケーションの玉野市での実施を促し、実践者に本市の魅力をPRしてもらうことで、関係人口の創出や将来的な移住・に拠点居住の推進を図ります。
賃上げ要件を満たした中小企業等が実施する対象事業に要する経費のうち、「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金(以下、ものづくり補助金)」の自己負担分の2分の1を補助する(補助上限額:300万円)。
※「ものづくり補助金」とは、中小企業等が革新的な製品・サービスの開発、生産プロセス等の省力化を行い、生産性を向上させるための設備投資等を支援する国の補助制度
現在発表している内容は検討案であり、正式な制度設計は、2月の県議会(令和7年第1回定例会)を経て決定となります(令和7年3月19日議決予定)。そのため、対象や支援額等について変更となる場合がありますので、御了承ください。
■予算案額:3億円(補助上限額300万円×申請件数100件)
原油高、物価高騰、不安定な国際情勢等で経済的に厳しい状況にある市内小規模事業者に対し、その影響を緩和するための支援金を交付します。
豊田市では、成長産業の創出、地域産業の高度化及び雇用機会の創出を図るため、市の区域内において事業所の新設及び増設並びに設備投資を行う企業を支援しています。
平成29年4月1日より、研究開発施設及び情報サービス産業等の誘致を促進するため、東広島市サテライトオフィス等誘致促進助成制度を創設しました。
認定業種を営む企業が、事務効率化やコスト削減を目的とし、自社の本社機能等(財務、経理、総務、人事、企画、調査等の事務・管理部門)を集約化して島根県内に移転する場合、知事が認定の上、各種優遇措置を適用します。
浜田市では国際規格の認証取得を応援します。
安来市企業立地促進奨励金の対象となるためには、事業にかかる契約、着工、償却資産の購入等を行う前(ただし、3年以内に取得した土地にあっては、この限りではない。)に、次の要件を満たすものとして安来市に申請し、奨励措置の対象となる「指定企業」として認められることが必要となります。