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【令和５年７月お知らせ】
現在、次世代ソフトウェア産業等創出支援補助金の新規認定は行っておりません。
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ソフトウェア業、デザイン・機械設計業、コンテンツ事業、一般事務・会計事務・事務用機器操作事務等の県内立地に助成いたします。
鳥取県では鳥取県産業成長応援事業〈小規模事業者挑戦ステージ／生産性向上挑戦ステージ〉の認定を受けた事業者について、鳥取県産業成長応援間接補助金〈小規模事業者挑戦ステージ／生産性向上挑戦ステージ〉を活用し、補助金を活用することができます。
＜小規模事業者挑戦ステージ ＞
補助率2分の1・上限200万円
＜生産性向上挑戦ステージ＞
補助率2分の1※組合・任意グループの取組は3分の2・上限500万円
鳥取県では⾃社にとって新たな取組や⽣産性向上（働き⽅改⾰）を目指す取組の事業計画を策定し、⾃社の成⻑や発展を目指し、県の認定を受けた事業計画については、商⼯団体等の⽀援機関が計画の実⾏をサポートします。
事業計画を実⾏するための必要経費について、県が融資や補助⾦で⽀援します。
・「成⻑・挑戦ステージ」補助額最大1,500万円（36か月以内）・補助率２分の１
鳥取県では、鳥取県内で生産された農林水産物及び食品の輸出活動を促進支援し、輸出の拡大や海外での「食のみやこ鳥取県」の認知度向上により、本県農林水産業および食品製造業の振興を図ることを目的として県産農林水産物等の輸出に取り組む県内事業者の輸出促進活動に対して支援を行っています。
・一般型
補助率： 1/2以内※旅費は1/3以内・上限額 2,000千円/年度
・グループ展開型
補助率： 1/2以内・ 上限額：事業者×1,000千円/年度
・チャレンジ型 補助率：2/3以内・ 上限額：2,000千円(一回限り)
・食のみやこ型 補助率：1/2以内
※各事業者の補助限度額は累計5,000千円とする（食のみやこ型は除く。）。
鳥取県内中小企業者等に対し、働きやすい職場づくり・生産性向上（働き方改革）に取り組むための基盤づくり、及び従業員の育児・介護休業等取得を機とした業務分担や人員配置など社内体制の見直し並びに生産性向上を図ることに併せた新たな従業員の正規雇用又は複業人材（兼業・副業を含む）の活用を支援し、県内中小企業者の働き方改革の取組促進を図ることを目的としています。
・基盤づくり支援型 補助金限度額：500千円、補助率：２分の１
・育児・介護休業取得支援型 補助金限度額：300千円、補助率：３分の２
・体制整備型 補助金限度額：300千円、補助率：３分の２
※同一年度内における１事業者当たりの補助金限度額は500千円とします。
鳥取県では県外で行われる鳥取県フェア等の催事（県又は（一社）鳥取県物産協会が主催・共催する消費者を対象とした商品の販売を主目的とした物産展等をいう。）又は見本市等（県又は（一社）鳥取県物産協会が出展する販路、事業提携先などの開拓のため商品等を紹介する見本市、商談会、その他これに類するもので、その場で消費者を対象とする商品の販売を主目的としたものは除く。）に出展する事業者に対して、出展に要する経費の一部を支給します。
・助成金額：5,000円～40,000円
エネルギー、食料品価格等の物価高騰の長期化により、光熱費等の負担増が継続していることから、県内の医療機関、社会福祉施設、保育施設等を運営する事業者に対し、応援金を支給します。
県内に本社又は事業所がある中小企業が、当該企業を受験する県外在住の学生に対し交通費を負担する場合、その一部を助成します。
鳥取県では長期化する物価高騰等で労働者の生活不安が増す中、地域経済の底上げと労働者の生活の安定、事業者にとっては雇用維持・定着や人手・人材不足解消を図るため、一定の賃金アップを行うための生産性向上や業務改善等の前向きな取組を行う事業に対して補助します。
経費に３分の２を乗じた額または下表の事業場内最低賃金の引上げ額及び労働者数に応じた、上限額のいずれか低い額を補助金額とします。
上限額：65万円～300万円
◆申請期間
4次募集：令和5年7月1日（土）～12月31日（日）
鳥取県では自ら生産、加工・製造、流通・販売を行う６次産業化に取り組む農林漁業者等を支援します。
補助率：補助対象経費の１／２（県１／３、市町村１／６）
【県の単年度補助上限額】
農林漁業者(個人）：3，000千円
農業を営む法人：7，000千円
任意組織・農漁協：受益者1人当たり3，000千円（ただし上限30，000千円）
※次の要件を満たす事業は補助率等を上げて支援します。
以下のいずれかに該当する事業は事業費の２／３を補助します（県１／２、市町村１／６）
国際認証取得に向かう事業・切り替え（これまで県外で行っていた加工を自ら行う）
