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宮崎市では、働く意欲のある高齢者が安心して働き続け、活躍できる職場環境づくりを促進するため、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構宮崎支部（以下、「機構」という。）が実施する企画立案サービス及び就業意識向上研修（研修サービス）を利用した事業者並びに従業員に生産性向上支援訓練を受講させた事業者に対し、経費の一部を補助します。
宮崎市産の農産物等の海外輸出を推進し、農林漁業者等の所得向上を図るため、海外への輸送、商品開発、市場開拓及び販路拡大等に取り組む農林漁業者等に対し、その取組に要する経費の一部を補助します。
宮崎市では、創業を促し、雇用の場の確保と本市経済の発展につなげるとともに、創業後の事業の成長を図ることを目的として、宮崎市内で、創業を予定されている方、又は創業後3年未満の方に対して、創業及び事業拡大に要する費用の一部を補助します。
デジタル技術等を活用した新たな手法による人材確保の取組や人材がより定着しやすい環境の整備等の取組を支援するものです。特に、環境整備については、農業の働き方改革に資する施設(休憩所、更衣室、男女別トイレ、シャワー）の導入・改修、宿泊施設等の既存施設の改修などの取組に対して支援を行います。
事業メニューは以下のとおり2つあります。
■農業人材マッチングデジタル化支援事業（補助率：2分の1以内）
雇用マッチングのデジタル化や地域内外の多様な人材の呼び込み等の取組を支援
■農業人材受入れ環境整備事業（補助率：3分の1以内）
多様な人材の受入れに必要な施設等の改修・整備への取組を支援
新型コロナウイルス感染症患者等の対応を行う入院・外来医療機関に対し、設備整備の補助を行います。
介護分野における生産性向上は、職場環境の改善や人材確保の観点から、重要な課題であり、ICT化については、介護記録・情報共有・報酬請求等の業務の効率化につながるとともに、介護サービスの質の向上を図るものです。
令和6年4月からの医師に対する時間外・休日労働の上限規制の適用開始を受け、地域での医療提供体制を確保しつつ、医師の労働時間短縮を強力に進めていくため、必要な施策を講じる必要があり、特に勤務医が働きやすく働きがいのある職場づくりに向けて、他職種も含めた医療機関全体の効率化や勤務環境改善の取組として、チーム医療の推進やICT等による業務改革を進めていくことを目的とした事業です。
エネルギー価格高騰による事業活動への影響を軽減するとともに、2050年ゼロカーボン社会づくりを推進するため、県内事業者の省エネ設備の導入を支援します。
宮崎県ではエネルギー価格等の高騰の影響を受ける歯科技工所に対して、支援金を支給することで、事業者の負担の軽減を図ります。
支援金の額
1施設（事業所）当たり50,000円
宮崎県ではエネルギー価格等の高騰の影響を受ける薬局に対して、支援金を支給することで、事業者の負担の軽減を図ります。
・支援金の額
1施設当たりの支援金の額：50,000円
