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とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点が実施するプロフェッショナル人材事業を利用して、初めて県外の副業・兼業人材を活用される県内事業者に対し、当該副業・兼業人材に支払う報酬と移動費（交通費・宿泊費）を助成します。
なお、この補助金において「副業・兼業人材」とは、県外の事業所等で培った知見・ノウハウ等を活用し、県内企業の経営戦略立案や経営課題の解決にあたる人材であり、企業の社員、個人事業主、経営者等の別は問いません。
地産地消の推進とフェアプライスプロジェクトを同時展開し、県民の地元食材への関心や愛着を高め、適正価格への理解を深めるために行う取組を支援します。
※なお、本事業については購入客層、売れ筋を把握することで今後の地産地消活性化の施策に活用するため、売上データ等分析を行っていただきます。
男性労働者の育児休業を取得しやすい職場環境を整備する企業への支援を通じて、男女ともに子育てしやすい雇用環境の実現を図るため、男性労働者に育児休業を取得させ、育児休業期間中の代替人員を確保又は同僚に対して業務応援手当を支給した事業主に対して、奨励金を支給します。
令和７年４月１日から、応援手当支給対象者が同所属である要件をなくし、より使いやすくなります！
県内事業所のスポットワークの導入を支援することで、新たな雇用を創出し、地域経済の振興及び県内事業所の人手不足解消に寄与することを目的とします。
農林漁業者と連携した（農商工連携）、県内農林水産物を原材料とする食品加工等の取り組みを支援します。
人口減少により産業維持が困難な地域等における企業立地を促進するため、市町村が主体的に行う企業立地支援について、県も協調して支援します。
県外に在住かつ県外にある企業等に勤務する専門技術や免許資格、知識や技能を有する人材が、鳥取県立ハローワーク又はとっとりプロフェッショナル人材戦略拠点の支援により、その専門技術等を活かして鳥取県内企業に県内で勤務して就職するために、企業見学・採用面接・就職フェア・企業説明会等に参加した交通費を助成します。
次世代の本県産業を牽引する可能性を秘めた成長性の高いスタートアップビジネスの事業拡大を支援する補助金です。
鳥取県では、「ホワイト物流推進運動」の普及を通じたロジスティクスの発展、取引環境改善、物流効率化等を図るため、荷主や運送事業者が実施する物流効率化の取組を支援することを目的に必要な経費の一部を補助します。
市内の特定建築物のバリアフリー化を支援するため、建築物移動等円滑化基準に適合する整備を行う建築主等に対して、整備費用の一部を予算の範囲内で補助する制度を設けています。
